社内SE |
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【処遇良好】安定抜群、社内SEの求人です! | ||||||||
勤務地 | 勤務地(詳細) | 職種 | 給与 | |||||
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勤務地 | 大阪府 | 勤務地(詳細) |
勤務地:本社(大阪市中央区) 最寄り駅:大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅徒歩2分 転勤:無(原則) 自動車通勤:不可 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) |
職種 | 社内情報システム/EDP/MIS,サポート/運用/保守/教育 | 給与 |
年収
600万円 ~ 950万円
賃金形態:月給制
月額:30万円~36万円 賞与:有(年3回、昨年実績8ヶ月) 昇給:有(年1回) 諸手当:役職手当、資格手当 通勤交通費:全額 固定残業制:無 |
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電気工事施工管理技士 |
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【南行徳】(電気工事)施工管理技士の募集です。(長期でご活躍頂けます) | ||||||||
勤務地 | 勤務地(詳細) | 職種 | 給与 | |||||
勤務地 | 千葉県 | 勤務地(詳細) |
勤務地:市川市欠真間 最寄り駅:JR東西線 南行徳駅 徒歩6分 転勤:無 自動車通勤:可(駐車場あり) 屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:特になし *工事部事務所より各現場へ、または現場へ直行する場合があります。 |
職種 | 施工管理/設備工事(建築/土木/不動産) | 給与 |
年収
390万円 ~ 780万円
賃金形態:月給制
*試用期間中は日給10,000円から(経験による) 月額:265,000円~520,000円 賞与:有 昇給:有 諸手当:時間外手当、職能手当(10,000円~30,000円)、現場手当(10,000円~30,000円)、住宅手当(15,000円~20,000円)、家族手当(10,000円~18,000円)、資格手当(3,000円~40,000円)、皆勤手当(10,000円) 通勤交通費:全額支給(上限40,000円) 固定残業制:無 |
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電気工事士 |
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【南行徳】(長期でご活躍頂ける)電気工事士の募集です。 | ||||||||
勤務地 | 勤務地(詳細) | 職種 | 給与 | |||||
勤務地 | 千葉県 | 勤務地(詳細) |
勤務地:市川市欠真間 最寄り駅:JR東西線 南行徳駅 徒歩6分 転勤:無 自動車通勤:可(駐車場有) 屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:特になし *工事部事務所より各現場へ、または現場へ直行する場合があります。 |
職種 | 施工管理/設備工事(建築/土木/不動産) | 給与 |
年収
240万円 ~ 490万円
賃金形態:月給制
*試用期間中は日給10,000円から(ご経験による) 月額:155,000円~270,000円 賞与:有 昇給:年1回 諸手当:時間外手当、職能手当(10,000円~30,000円)、現場手当(10,000円~30,000円)、住宅手当(15,000円~20,000円)、家族手当(10,000円~18,000円)、資格手当(3,000円~40,000円)、皆勤手当(10,000円) 通勤交通費:全額支給(上限40,000円) 固定残業制:無 |
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総務職 |
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【上場会社/総務担当求人】ワークライフバランス重視の方、一考ください! | ||||||||
勤務地 | 勤務地(詳細) | 職種 | 給与 | |||||
勤務地 | 大阪府 | 勤務地(詳細) |
勤務地:本社(大阪市中央区) 最寄り駅:大阪メトロ中央線谷町四丁目駅徒歩5分 転勤:無(当面) 自動車通勤:不可 屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙) |
職種 | 経理/財務 | 給与 |
年収
350万円 ~ 420万円
賃金形態:月給制
月額:250,000円~ 賞与:有 昇給:有(年1回) 諸手当: 通勤交通費:会社規定に基づき支給 固定残業制:無 |
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経理職 |
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【上場会社/経理担当求人】ワークライフバランス重視の方、一考ください! | ||||||||
勤務地 | 勤務地(詳細) | 職種 | 給与 | |||||
勤務地 | 大阪府 | 勤務地(詳細) |
勤務地:本社(大阪市中央区) 最寄り駅:大阪メトロ中央線谷町四丁目駅徒歩5分 転勤:無(当面) 自動車通勤:不可 屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙) |
職種 | 経理/財務 | 給与 |
年収
360万円 ~ 420万円
賃金形態:月給制
月額:250,000円~ 賞与:有 昇給:有(年1回) 諸手当: 通勤交通費:会社規定に基づき支給 固定残業制:無 |
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産業刃物装置設計担当者 |
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大手取引先を多数抱える優良老舗企業の機械設計担当者を募集! | ||||||||
勤務地 | 勤務地(詳細) | 職種 | 給与 | |||||
勤務地 | 静岡県,大阪府 | 勤務地(詳細) |
□勤務地 :以下工場からご選択頂きます(出張が月2~3回) 大阪本社(御堂筋線/江坂駅 徒歩12分)、静岡営業所(岳南鉄道/ジャトコ前駅徒歩20分) □転 勤 :無 □自動車通勤:大阪工場は不可、静岡工場は可 □屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有) 大阪本社は電子煙草喫煙室あり/静岡営業所は事務所が外に灰皿設置 |
職種 | 機械設計(機械/メカトロ) | 給与 |
年収
290万円 ~ 360万円
□賃金形態 :月給制
□月 額 :203,000円 ~ 260,000円 □賞 与 :年2回(前年度2.3ヶ月分支給) □昇 給 :年1回 □諸手当 :残業手当、家族手当(配偶者12,000円、第一子7,000円等) □通勤交通費:全額支給 (※静岡工場のみ:マイカー通勤可(国税庁の定める非課税金額支給)) □固定残業制:有 (1)固定残業手当を除く月額基本給:159,000 ~ 204,000円 (2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として、44,000 ~ 56,000円 を支給 (3)35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
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サービスエンジニアリング担当者 |
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大手取引先を多数抱える優良老舗企業のサービスエンジニアを募集! | ||||||||
勤務地 | 勤務地(詳細) | 職種 | 給与 | |||||
勤務地 | 大阪府 | 勤務地(詳細) |
□勤務地 :吹田市 □最寄り駅 :大阪メトロ御堂筋線/江坂駅徒歩12分 □転 勤 :無 □自動車通勤 :不可 □屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有) |
職種 | サービスエンジニア/セールスエンジニア(機械/メカトロ) | 給与 |
年収
290万円 ~ 360万円
□賃金形態 :月給制
□月 額 :203,000円 ~ 260,000円 □賞 与 :年2回(前年度2.3ヶ月分支給) □昇 給 :年1回 □諸手当 :残業手当、家族手当(配偶者12,000円、第一子7,000円等) □通勤交通費:全額支給 □固定残業制:有 (1)固定残業手当を除く月額基本給:155,000 ~ 204,000円 (2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として、43,000 ~ 56,000円 を支給 (3)35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
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人事(主任~初級管理職) |
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【武蔵野市】東証プライム市場上場会社で人事(主任~初級管理職)の募集です!! | ||||||||
勤務地 | 勤務地(詳細) | 職種 | 給与 | |||||
勤務地 | 東京都 | 勤務地(詳細) |
本社:武蔵野市 最寄り駅:JR中央線・京王井の頭線 吉祥寺駅 徒歩7分 転勤:将来的には、工場総務等への転勤の可能性あり 自動車通勤:不可 屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙・屋外に喫煙室有) |
職種 | 総務/人事/労務/教育 | 給与 |
年収
400万円 ~ 700万円
賃金形態:月給制
月額: ~440,000円 賞与:年2回(6月・12月) 諸手当:語学・資格能力手当、家族手当、残業手当(一般職のみ) 通勤交通費:全額支給(上限15万円) 固定残業制:無 |
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【海外子会社勤務《中国/上海》】『執行役員候補』(社長後継者候補) |
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【海外勤務《中国/上海】社長後継者候補募集!『執行役員候補』《年収800~950万》 | ||||||||
勤務地 | 勤務地(詳細) | 職種 | 給与 | |||||
勤務地 | 海外 | 勤務地(詳細) |
□勤務地:中国/上海:上海市松江区 □転勤:有 □自動車通勤:可 □屋内の受動喫煙対策:屋内全面禁煙。喫煙室設置あり |
職種 | 経営者・COO・経営幹部,CFO,CTO | 給与 |
年収
800万円 ~ 950万円
※経験・能力を考慮の上、決定します
※残業手当はありません □賃金形態:月給制 □月額:50万~55万 □賞与:有 □昇給:年1回(4月) □通勤交通費:全額支給(マイカ-通勤の場合は当社規定により支給) □固定残業制:無 |
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総務経理担当者 |
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水産卸の老舗企業が総務部門(経理含む)の担当者を募集中です! | ||||||||
勤務地 | 勤務地(詳細) | 職種 | 給与 | |||||
勤務地 | 大阪府 | 勤務地(詳細) |
本社(茨木市) 大阪モノレール 沢良宜 徒歩 8分 転勤:無し 自動車通勤:可 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有) |
職種 | 総務/人事/労務/教育,経理/財務 | 給与 |
年収
350万円 ~ 600万円
給与:月給制 月/23万~
賞与:2回 (昨年実績2.6ヶ月) 昇給年1回あり 諸手当:皆勤、食事、役職、職務、深夜割増、住宅、家族 通勤交通費:10万円/月を上限に支給 固定残業制:無 年収は年齢、スキル、経験に応じて提示 |
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