医療関連企業様へ若手社員向け研修を実施いたしました。

【概要】
研修は新入社員・2年目の社員が合同で参加する形式で実施。
新入社員は社会人としての心構えや仕事の進め方を習得、２年目社員は自身の経験を振り返り理解を深めることを目的に実施しました。
また2日間の研修では、ディスカッションによる情報交換を通じて先輩、後輩社員同士の交流も深められ、組織への帰属意識を強める場ともなりました。
※弊社ではご要望に応じたオーダーメイドでの研修もご提供しております。

【受講生の声】
・医療接遇に関して改めて理解を深められました。日頃から職員や患者様に接する際の立ち振る舞いを意識したい。
・失敗談や体験談を語ることで自分の経験を振り返る良い機会となりました。
・2年目の先輩と関わる機会がなかったので、グループワークを通じて交流することが出来て良かった。