求人情報一覧

年収  400万円 ~ 560万円

賞与：年2回（7月・12月）　支給総額（3.8ヶ月分）
昇給：年１回（7月）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：230,000～300,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、14時間分の時間外手当として、24,000～31,000円を支給
(3)14時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

年収  520万円 ~ 600万円

給与：月給制
固定残業制：有
(1)月額20時間の固定残業制あり
(2)基本給284,490円の場合、固定残業代は47,538円別途支給
(3)20時間を超える残業代は別途支給
賞与：2回 (昨年実績2月分) 昇給あり
皆勤手当：5,000円　通勤交通費：上限20,000円/月
【具体例】
　　　45歳（大卒）課長 　　50歳(大卒)次長
　　　基本給　　 　284,490円　　　　基本給　　 　306,240円
　　　固定残業(20h)　 47,538円　　　　固定残業(20h)　 53,561円
　　　役職手当　　　　40,000円　　　　役職手当　　　　60,000円
　　　皆勤手当　　　　 5,000円　　　　皆勤手当　　　　 5,000円
計　　　377,028円　　　　　　　 計　　　424,801円

年収  750万円 ~ 850万円

賞与：年2回（昨年実績 5ヵ月分）
前職や経験等を考慮し決定
昇給：年1回（6月）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
月給には、月30時間の固定残業代として7万円相当額を含む。残業が30時間を超えた場合には別途支給。

年収  400万円 ~ 550万円

賞与：年2回（昨年実績 5ヵ月分）
前職や経験等を考慮し決定
昇給：年1回（6月）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
月給には、月30時間の固定残業代として5万円相当額を含む。残業が30時間を超えた場合には別途支給。

年収  400万円 ~ 550万円

基本給：255,500円～275,100円
賞与：年2回（昨年実績 5ヵ月分）
前職や経験等を考慮し決定
昇給：年1回（6月）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
月給には、月30時間の固定残業代として5万円相当額を含む。残業が30時間を超えた場合には別途支給。

年収  380万円 ~ 600万円

賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
諸手当：住宅手当、家族手当、残業手当
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無

年収  500万円 ~ 1,300万円

給与：社内規定による（月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定）
※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。
賞与：有
昇給：有
諸手当：有
通勤交通費：有
固定残業制：無

年収  500万円 ~ 1,300万円

給与：社内規定による（月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定）
※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。
賞与：有
昇給：有
諸手当：有
通勤交通費：有
固定残業制：無

年収  250万円 ~ 500万円

給与：月給制
賞与：2回（7月・12月）昨年実績4ヶ月分
昇給：年1回（4月）
家族手当：1人5,000円
科目手当：5,000円
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無

年収  500万円 ~ 1,300万円

給与：社内規定による（月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定）
※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。
賞与：有
昇給：有
諸手当：有
通勤交通費：有
固定残業制：無