プロジェクトマネージャー

【開発プロジェクトマネジメント】世界の風を制する、ドップラー・ライダーの開発＊京大発ベンチャー＊

企業プロフィール

• 企業No

  44159

• 社名

  *******

• 事業内容

  リモートセンシング技術を応用した大気計測装置の開発・製作・販売
  気象情報とIoTを組み合わせたマーケティングおよびソリューションの提供
  気象観測および予測データ、防災オペレーション支援情報の提供
  
  【企業概要】
  今後のドローン社会における大きな課題である「空の安全」をドップラー・ライダーや気象シミュレーションで実現する唯一の技術を持つスタートアップ企業です。独自の風況測定技術はドローンに限らず、洋上風力発電や航空機安全,防災用途でも検討されており、プラットフォーム技術としての強みを有しているのが弊社の特色です。
  ドローンの成長性の高さから、インフラとしての「空の安全」の確保に向けた基盤技術/ドローンの航空管制に関する市場も大きく成長することが予想されます。弊社は「空の安全」の実現を可能にする必須技術を保有することから国内外の大手企業・政府から技術と将来性を高く評価されております。風況観測デバイスとしては競合他社に対して圧倒的な性能・価格を実現しており、NASAのプロジェクトで米国展開も行います。
  グローバルにおける風況の基幹インフラを目指しており、そのためにまずは3年程度でのIPOを目指しております。

• 設立

  2015年5月13日

• 業種分類

  メーカー

• 資本金

  489百万円

• 売上高

• 従業員数

  22名(2022年12月)

ポジション情報

• ポジションNo

  30022

• 職種区分

  生産管理/品質管理(機械/メカトロ),経営企画/事業企画

• 募集背景

  増員

• 業務内容

  弊社が開発するドップラーライダーを、プレイングマネージャ－としてクライアントと協同しながら機能開発・プロジェクトのリードをしていただきます。
  ・ハードウェア開発のマネージメント業務
  ・新規製品の仕様策定
  ・日程管理
  ・外部業者との渉外
  ・プロジェクトに関わる技術開発
  ご経験によっては、NASA等の海外企業・政府系団体とのプロジェクトにかかわっていただきます。
  
  ※入社後はVPoEのもとに業務を行って頂きます。
  【VPoEのプロフィール】
  光ファイバーを扱う大手メーカーに入社後、 R&D部門で 通信用光部品の開発に6年間従事し、開発→設計→国内＆海外工場立ち上げ までのサイクルを経験。 また、その過程で製品責任者として海外顧客(英国)との仕様合意プロセスを経験。その後の3年間は企画部門にて、新規事業探索を行う。光触媒・血液光センサーについて、顧客を見つけ、顧客との共同開発を立ち上げ。2004年からは、レーザー開発を新規事業案件として17年間従事。この期間に、新規顧客を見つけ、顧客向け製品設計を行い、工場を立ち上げ、製品販売後のサービス業務までをプロジェクトリーダとして経験。また2017年度-2020年度までの4年間は開発部長として、事業の販路拡大と採算改善に取り組む。会社が開発投資を縮小していく中、改めて新製品の開発にチャレンジしたいとの思いで2022年8月よりメトロウェザーにジョイン。
  【開発チームについて】
  HW開発部 7名
  SW開発部 4名
  

• 勤務地

  京都府

• 勤務地(詳細)

  勤務地：京都府宇治市
  最寄り駅：近鉄京都線大久保駅
  転勤：無
  自動車通勤：可（駐車場の用意は無・ガソリン代は会社規定による）
  屋内の受動喫煙対策：有（敷地内禁煙）
  屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無

• 求められる経験

  【必須要件】
  ・メカ・エレキ・光学いずれかの実務経験６年以上
  ・チームリーダー・マネージャー経験3年以上
  ・（海外PJに関わる方のみ）ビジネス英語
  【歓迎要件】
  ・普通自動車免許があれば望ましい（地方での移動が多いため）
  【語学】
  英語で書かれた仕様書を理解できることは必須（辞書の使用可）。英語で議論できればなお良い
  
  ◎求める人物像
  【求める人物像】
  ・複雑性が高く正解が容易に見い出せない環境下においても、未来に向けて前向きに仕事を推進していけるマインドをお持ちの方
  ・クライアントと高いレベルでコミュニケーションし、課題を解決できること
  ・社内外の関係者を巻き込む推進力のある方

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  有
  ６ヵ月

• 給与

  年収 600万円 ~ 1,000万円
  （経験やスキルに応じて）
  賃金形態：年俸制
  月額：50万円～
  賞与：無
  ※年俸を12で割った報酬額を毎月支給、報酬に固定残業代30時間/月を含む。
  ※30時間を超える場合は別途残業代を支給。
  通勤交通費：支給（社内規定による）
  固定残業制：有
  (1)固定残業手当を除く月額基本給： 411,200円～
  (2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、88,800円～ を支給
  (3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

• 勤務時間

  勤務時間：9時～18時
  実働時間：8時間
  休憩時間：60分
  残業の有無：有
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日

  年間休日：120日
  休日：週休2日（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇（社内カレンダーによる

• 待遇・福利厚生

  社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  複利厚生他：ストックオプション制度（業績により判断）

• 備考：人材紹介会社情報

  会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
  【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
  当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
  管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
  経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。

受付・更新日：2023/04/13

B0800FD