【葛飾区】DX推進リーダー~おもちゃ物流トップクラス/バンダイナムコグループの安定基盤
企業プロフィール
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企業No
45459
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社名
株式会社ロジパルエクスプレス
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事業内容
バンダイナムコホールディングス100%、バンダイロジパルの子会社
・バンダイロジパル:総合物流サービス(国内・国際物流)付加価値サービス(検査・流通加工)、アミューズメント機器メンテ・配送など
・ロジパルエクスプレス:国内物流事業 -
設立
2007年7月2日
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業種分類
その他
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資本金
1億円
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売上高
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従業員数
228名
ポジション情報
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ポジションNo
36543
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職種区分
経営企画/事業企画,その他事務/管理系
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募集背景
ガバナンス強化のための体制整備
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業務内容
2005年、(株)バンダイと(株)ナムコの経営統合によりバンダイナムコグループの一員となり、さらに2007年、(株)バンダイロジパルが、倉庫・車両などの現業部門を分割し新会社「(株)ロジパルエクスプレス」を設立しました。以降、バンダイナムコグループの物流を担う、業界でも稀な『玩具×物流』を実現しているエキスパート企業として成長を続けています。玩具・アミューズメント機器の輸配送をメインとする国際一貫物流が特色です。
今般、海外子会社も含めたガバナンス強化(物流の見える化、効率化)の一環として、DX推進リーダーを募集します。
【雇入れ直後】DXチームリーダー 【変更の範囲】現状なし
【具体的業務内容】
~全社のDXを推進し、現場業務の最適化を図る役割を担って頂きます。
■DX戦略の企画立案と実行支援(部門横断で実施)
■各部門の業務プロセスの可視化・分析・課題抽出
■ITリテラシー教育の設計・推進(マニュアル整備、eラーニングなど)
■グループ各社のバックオフィス系システムの方向性の検討と設計
■サーバー・インフラシステムの最適化
■経営戦略とエンジニアリングの橋渡し 等
【ポジションの魅力】
■「DX推進」という、当社にとっての新たなミッションを通じ、会社の現在、未来像を俯瞰することができます。
【組織構成】
■経営管理統括部-情報システム部(26名) -
勤務地
東京都
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勤務地(詳細)
勤務地:東京本社/東京都葛飾区東四つ木4-42-5
最寄り駅:京成電鉄/四ツ木駅 徒歩9分
転勤:当面なし
就業場所:【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】国内外拠点及びグループ会社
自動車通勤:原則不可
屋内の受動喫煙対策:有(室内全面禁煙) -
求められる経験
【必須要件】
■事業会社での管理系業務経験
■ビジネスレベルのOAスキル(EXCEL、Outlook、PowerPoint)
【歓迎要件】
■物流業務やIT業務の経験 -
雇用形態
契約社員
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試用期間
有
6ヶ月(雇用条件の変更は無し) -
給与
年収 500万円 ~ 600万円
賃金形態:月給制
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
月額:33.3万円~40万円
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
諸手当:地域手当、役割資格手当、エキスパート手当
通勤交通費:会社規定に基づき支給
固定残業制:無 -
勤務時間
勤務時間:9時~17時30分
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無 -
休日
年間休日:125日
休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、(会社カレンダーによる)夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1回、有給と休日を併せ連続10日)
有給休暇:年間有給休暇1日~20日(下限日数は入社直後の付与日数、入社6ヶ月後に10日付与) -
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:資格取得支援制度(会社の推奨資格に合格した際、奨励金・受験料を支給)、育児・介護勤務時間短縮制度、クラブ活動支援、持株制度、財形貯蓄制度、親睦会、福利厚生施設、出産子育て支援金(3人目以降の子どもが生まれ育休を取得した場合、300万円を支給)、誕生日(社員・配偶者・子どもを含め、誕生月にメッセージカードと図書カードを贈呈)
【リモート/在宅/テレワーク】
無:原則出社 -
備考:人材紹介会社情報
会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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受付・更新日:2025/05/23
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