【総務職/課長候補】毎年130%超の成長を続ける総合不動産商社の株主総会運営担当
企業プロフィール
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企業No
30443
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社名
株式会社ランドネット
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事業内容
・中古不動産/マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
・不動産コンサルティング
・不動産投資セミナーの開催
・不動産投資関連の書籍出版
・不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業
・不動産クラウドファンディング事業 -
設立
1999年9月
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業種分類
不動産・建設・設備
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資本金
7億869万1925円(2025年3月31日現在)
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売上高
777億円(2024年7月期)
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従業員数
799名(2024年7月末時点)
ポジション情報
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ポジションNo
36628
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職種区分
経営企画/事業企画
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募集背景
当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスをワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。当ポジションは経営戦略を深く理解し、営業的視点を持ち、会社の仕組み作り、人材面から事業成長を支える基幹ポジションです。「攻め」と「守り」の両面から会社を支える要として、その手腕を発揮しませんか。
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業務内容
株式事務全般および株主総会に関する業務、その他総務業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
・株主総会・取締役会運営:円滑な運営に必要な準備、資料作成、当日の進行管理
を行います。
・予算・実績管理:総務部門の予算策定、執行管理、実績分析を行い、経営戦略に
基づいた効率的な部門運営を推進します。
・イベント企画・運営:社内イベント、取締役会など、多岐にわたるイベントの
企画立案から実行までを統括します。
・職場環境整備:社員が快適かつ効率的に働けるオフィス環境の整備・維持、
ファシリティ管理を行います。
・免許・株式管理:会社運営に必要な各種免許の管理、株式に関する事務手続きを
行います。
・その他、総務部門全般の管理・監督業務
【業務改善・提案】
・国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案
・効率化のためのIT導入の企画・提案から実行
【当ポジションの魅力】
・会社成長に合わせた攻めと守りの両輪を会社の要として躍動。
・1000名規模の会社の要として、イベント運営や職場環境整備といった「攻め」
と株主総会や取締役会の運営、免許管理や株式管理などの「守り」の両輪を
高いクオリティで実現していただきます。
【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 -
勤務地
東京都
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勤務地(詳細)
勤務地:本社/豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
最寄り駅:各線池袋駅より徒歩5分
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社(変更なし) -
求められる経験
【必須条件】
・上場企業における取締役会・株主総会の運営経験3年
【歓迎条件】
・上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
・自ら考え行動できる方
・裁量権を持って業務を遂行したい方
・総務法務の立場から企業の変革に取り組みたい方
・人が好き、人と関わることが好きな方
・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方
・拠点の拡大などを通じて、会社の業績向上に貢献していきたい方
・自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方 -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
3ヶ月(その間の給与に変動はありません) -
給与
年収 700万円 ~ 1,000万円
賃金形態:月給制
月額:46万円~66万円
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に
基づき決定致します。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給
【管理職採用の場合】
労働基準法41条により、労働時間・休憩・休日の割増賃金の規定は適用されません。
賞与:年3回(4月、8月、12月)※昨年実績 年間3.2ヵ月
昇給:年2回(2月、8月)
諸手当:資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など)
※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)
通勤交通費:全額支給(月額5万円まで)
固定残業制:無 -
勤務時間
勤務時間:10時00分~19時00分
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無 -
休日
・年間休日:127日
・休日:完全週休2日制 ※水曜定休+シフト
※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります
GW(3日)、夏季休暇(7~8日)、年末年始(6~7日)、産前産後、
育児休暇、慶弔休暇
・有給休暇:入社6ヶ月経過時10日付与 -
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:定期健康診断、退職金制度、社員持株会制度、社員旅行(年1回)
全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数
資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担)
育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、
従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 -
備考:人材紹介会社情報
会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日:2025/05/22
B0900AA
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