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【東京勤務】技術営業職

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鉄筋業界のパイオニアかつ国内鉄筋生産シェアトップグループにはいる安定企業での、技術営業職の募集です。

企業プロフィール

  • 企業No

    31234

  • 社名

    株式会社伊藤製鐵所

  • 事業内容

    鉄筋コンクリート用棒鋼及び関連商品の製造・販売。
    ※鉄筋の国内シェアは、毎年トップ5以内を誇っています。
    ◆販売先:伊藤忠丸紅住商テクノスチール(株)、エムエム建材(株)、岡谷鋼機(株)など

    ■1962年(昭和37年)、電炉鉄鋼メーカーとして、日本で初めて異形棒鋼を製造し、「onicon」と命名。以来、「onicon」は異形棒鋼の代名詞として使われています。現在、茨城県つくば市と宮城県石巻市に2つの製造工場を持ち、関東・東北エリアを中心に販売しています。国内シェアは毎年TOP5 を維持しています。
    ■当社製品は、大手商社を通して大手ゼネコン各社に納入され、オフィスビルやマンションなどの建築工事や、鉄道や橋梁などの土木工事に使用されています。国立競技場、東京都庁、東京スカイツリータウン、東北新幹線、東京湾アクアラインなど数々のビッグ・プロジェクトでも採用されてきました。

  • 設立

    1944年3月31日

  • 業種分類

    メーカー

  • 資本金

    691百万円

  • 売上高

    2024/03期 39,688百万円、
    2025/03期 33,361百万円

  • 従業員数

    330名(平均年齢 40.5歳)

ポジション情報

  • ポジションNo

    36792

  • 職種区分

    その他営業系

  • 募集背景

    組織力強化の為の募集

  • 業務内容

    当社製品を使用しているお客様(ゼネコンや設計事務所等)に対し、当社が開発した『ネジオニコン』(ネジ形状のふし構造を持つ鉄筋=ネジふし鉄筋)及び機械式継手などの関連商品に関する提案や使用方法の説明等を中心に営業を行っていただきます。

    【具体的業務内容】
    ■お客様からのご要望に対し、社内設計支援担当や技術開発部と相談しながら、最適なソリューションを提案
    ■建築・土木関係の技術的なアプローチを通じ、新規顧客の開拓

    【雇入れ直後】技術営業 【変更の範囲】会社の指定する業務

    【組織構成】
    本社技術サービス部 技術営業課に配属
    現在、50歳代の部長1名、50歳代の担当部長1名、30歳代の係長1名、主任1名の総勢4名が在籍しています。

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    勤務地:本社/東京都千代田区神田小川町1-3-1
    最寄り駅:都営新宿線/小川町駅又は丸ノ内線/淡路町駅 徒歩1分
         JR線/御茶ノ水駅又は神田駅 徒歩8分
    転勤:原則無し
    就業場所:【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指定する拠点
    自動車通勤:可
    屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙)

  • 求められる経験

    【必須要件】
    ■建築学、土木工学を専攻した方

    【歓迎要件】
    ■コンクリート業界経験者

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無し)

  • 給与

    年収 378万円 ~ 635万円
    賃金形態:月給制
    月額:252,000円~342,680円(基本給242,000円~301,380円)
    賞与:年2回(7月、12月)※業績連動賞与
    昇給:年1回(4月)
    通勤交通費:会社規定に基づき支給
    固定残業制:無

  • 勤務時間

    勤務時間:8時45分~17時45分
    実働時間:8時間00分
    休憩時間:60分
    残業時間:有(月10時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:126日
    休日:土曜、日曜、祝日、夏季4日、年末年始5日、誕生日休暇
    有給休暇:入社後3ヶ月経過後より付与(入社月による)、最大20日

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    福利厚生:退職金制度(確定給付企業年金制度)、保養所あり(月夜野、安比高原)、寮・社宅(応相談)

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
    【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日:2025/06/23

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