社内SE（本社）

中食産業で躍進を続けるスタンダード上場企業が社内SEを募集！！

企業プロフィール

• 企業No

  30277

• 社名

  *******

• 事業内容

  ・米飯加工食品、調理パン、惣菜等の製造販売
  ・東証スタンダード上場の中食メーカー
  ・大手コンビニエンスストアをメインとし大手スーパーを中心におにぎり、お弁当、お寿司、調理パン等多種にわたる
  商品を納入

• 設立

  1971年05月

• 業種分類

  メーカー

• 資本金

  4693百万円

• 売上高

  [売上高]486億

• 従業員数

  500

ポジション情報

• ポジションNo

  36876

• 職種区分

  サポート/運用/保守/教育

• 募集背景

  業務拡張

• 業務内容

  当社の社内SEとして、自社の受発注管理システムや製造システムの設計・開発・保守・運用をお任せします。
  最初にしっかり研修期間を設けており、プログラミングの基本から身に付けていけるため、知識や経験は一切問いません。
  「PCは基本的な操作しかできない」「プログラミング知識が一切ない」といった方でも、イチからSEデビューできます。
  
  【雇入れ直後】社内SE　【変更の範囲】会社の指示する業務
  
  【具体的業務内容】
  主に製造現場から、システムの変更依頼や改善要望などを記載した「プログラム依頼書」が届きます。
  内容は、受発注管理システムや製造システムの不具合や改善などに関するものが中心です。
  上長が内容やスケジュールなどを確認し担当を決定したら、開発を進行。
  1人あたり平均月5～7件程度のプロジェクトを担当します。
  社内システムを扱うため、スケジュールなど調整しやすく、繁忙期以外は無理なくマイペースに働ける環境です。
  
  ▼使用言語
  まずは「RPG3」という基幹系システムの開発に使用する言語から覚えていただきます。
  これはシンプルな言語で、未経験の方も覚えやすいのが特徴です。
  その後、希望や適性などに合わせて、HTML・CSSやPHPなど、WEBサイトを扱うためのスキルも身に付けていけます。
  
  ▼仕事のポイント
  プログラムやシステムをつくるにあたって、実は最も重要なのは最初の要件定義です。「本質的な課題はどこなのか？」「新たなシステムによって何を実現したいのか？」をしっかり把握するため、現場の声をヒアリングし、密にコミュニケーションを取りながら進めます。
  
  ▼入社後の流れ
  入社後は、当社で15年以上の経験があるベテランの先輩社員がしっかりレクチャー。
  当社で扱うシステムの概要やプログラミングの基本などから、一つひとつ丁寧に学んでいけます。
  使用プログラミング言語「RPG3」の練習プログラムも用意しているため、業務に影響のないところからじっくり入っていただけます。
  周りには、入社10年以上の経験豊富なスタッフが多いため、分からないことがあれば気軽に相談してください。
  
  ▼明確な評価制度でステップアップ
  入社後約1年で昇格した例や、20代で課長に抜擢された例もあり、意欲がある社員には責任のある仕事を任せるのが同社の方針です。
  設定した目標をクリアすれば、賞与、昇給、昇格に還元される「目標管理制度」もあります。この制度では、半期ごとに目標の達成具合を振り返り、次の半期で何がしたいか、どんな方向を目指したいのかを上司と面談し、自身の成果を確認しキャリアを明確にしながら上を目指していくことができます。
  また、結果は公平に反映されるため、中途入社のハンデもなく、年齢やキャリアに関係なく活躍することができます。安心して就業できる環境のため、抜群のやりがいを感じられます。
  
  

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地(詳細)

  勤務地：大阪本社／大阪市西淀川区
  最寄り駅：JR東西線／加島駅　徒歩8分
  転勤：当面は転勤なし/UIターン歓迎
  就業場所：【雇入れ直後】大阪本社　　【変更の範囲】会社の指示する事業所
  自動車通勤：不可
  屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
  屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無

• 求められる経験

  【必須要件】
  ■高校卒以上
  ■パソコンやプログラミングに興味がある、挑戦してみたいという方
  
  【歓迎要件】
  ■社内SEのご経験がある方
  
  【その他】
  ■意欲重視の採用のため、プログラミングや開発の知識・経験のない方でも歓迎します

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  有
  3ヶ月

• 給与

  年収 376万円 ~ 496万円
  ※経験・能力等考慮の上、当社規定により給与等決定します。
  賃金形態：月給制
  月額：235,000円～310,000円
  賞与：年2回（6月、12月）※年間平均約4ヶ月（評価による）
  昇給：年1回（4月）※評価による
  諸手当：住宅手当（世帯主：10,000円、単身：8,000円）
  残業手当（課長職まで）※残業は分単位で支給されます
  通勤交通費：全額支給
  固定残業制：無
  

• 勤務時間

  勤務時間：9時00分～18時00分　※業務都合により、時間が変更になる場合があります。
  実働時間：8時間
  休憩時間：60分
  残業の有無：有（月10～30時間程度）
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無
  

• 休日

  年間休日：116日
  休日：基本土曜、日曜　※不定期で土日出勤あり
  年間有給休暇：10日～20日
  ・月9-10日休み（シフト制※基本土日休み）、リフレッシュ休暇（年間5日+5日　計10日間）
  有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休（取得実績あり）
  
  
  

• 待遇・福利厚生

  社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  福利厚生：
  ・制服貸与
  ・慶弔見舞金
  ・持株会制度
  ・自己申告制度：年に1度、全社員の現状や希望を聞き、それに基づいた面談や異動を行っております。全てが希望通りにはなりませんが、できる限り一人一人の適性に応じた組織作りができるよう努めています。
  ・リフレッシュ休暇（年間5日+5日　計10日間）
  ・確定給付企業年金制度
  ・社宅制度（家具付きマンションあり、初期費用なしでスタートも可能）※規程あり、応相談
  ・教育制度/資格補助（OJTが中心です）
  ・退職金（勤続3年以上に限る）

• 備考：人材紹介会社情報

  会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
  【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
  当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
  管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
  経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。

受付・更新日：2025/07/07

A0400CA

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