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【京都市左京区（業績堅調な音響・映像サービス業）】管理部門長候補「（処遇良好、参謀的ポジション）
企業プロフィール
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企業No
46922
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社名
*******
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事業内容
【事業内容】
・音響・照明・映像サービス業
【企業の特徴】
・当社は1968年創業。京都を拠点として、大阪、滋賀、関東、仙台とエリアを拡大しています。「音響・照明・映像」とテクニカル部門をワンストップで実行し、ホテルのバンケットや野外・ホールなどで行われる様々なイベントで求められる高度な技術を提供。
・近年では企画進行や運営、プランニングも執り行い「エンターテインメントをトータルに創り上げる」会社です。
《主な事業》
⓵ホテル駐在事業:ホテル宴会場における音響・照明・映像・配信のプランニング、演出、オペレーションなど
②イベントオペレーション事業:音響・照明・映像中継・配信のオペレーションなど
③映像事業:映像の撮影・編集・上映など
④イベント制作事業:イベントの企画・制作・運営
⑤システムデザイン事業:音響・照明・映像・舞台機構などの演出システムに関するコンサルティング・設計・施工など -
設立
1971年4月
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業種分類
サービス・レジャー
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資本金
15.8百万円
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売上高
年商1,896百万円(2024年8月期)
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従業員数
180名(契約社員含む)
ポジション情報
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ポジションNo
37012
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職種区分
管理職,経営企画/事業企画,総務/人事/労務/教育,法務/特許,経理/財務,その他事務/管理系
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募集背景
将来の幹部候補採用の為
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業務内容
【雇入れ直後】管理部門長 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
〇管理部門の責任者として、財務経理及び、人事、総務、法務等、管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。
<経理・財務>
・月次試算・年次・税務調査対応など
・管理会計(営業部署毎の収支管理を他部署と連携) 目標予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
<人事。総務>
・募集採用・研修
・ 勤怠・労務業務(人退社手続き)
・ 安全衛生
・給与体系・就業規則などの規程の運用及び改定
・社内規定に関する整備や管理
・リスク管理全般(人・物・情報)
く法務>
・契約レビューや法務相談対応等の法務実務
・契約書管理、文書管理
<その他>
・全社的な業務改善、業務効率化
・経営メンバーとのコミュニケーション
〇経理・財務に関しては管理会計を軸に請求書発行と経費の管理を4名、売上入金管理、出金管理、と税理士への資料出しを2名にて行っています。BS / PLの管理は行っていただきたい主業務になります。人事に関しては、採用から退職までの様々な経験を積んだ2名がおり、大きなトラブル対応以外は任せられます。総務・法務もこの2名がサポートしてくれ、法律の専門家(弁護士・司法書士)とも契約を行なっており実務部分は担当して頂けます。
■将来的に従事する可能性のある業務内容
管理部門全般、素養により経理分野、人事分野、総務分野、法務分野
■必要な能力
学歴不問、但し、簿記理解、BS /PL理解は必須。ビジネス文書の読み書きは、人事・総務を理解し運用するレベルで必要。
学歴にこだわらないが、大学卒業レベルの能力が必要。経営全般への興味と理解が必要。
【配属先部署人数】
経理6名、人事・総務3名（正社員7名、契約2名、アルバイト０名）
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勤務地
京都府
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勤務地(詳細)
勤務地：本社・総合事務所／京都市左京区※本社と総合事務所の行き来があります。
最寄り駅：本社（比叡山電鉄本線「一乗寺」駅徒歩4分）・総合事務所（京都バス「上橋(かんばし) (大原方面)」バス停 徒歩1分）
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：可（駐車場無し）
屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室有）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙所あり(本社の2Fの階段下)、屋外喫煙 -
求められる経験
【必須要件】
■事業会社での財務経理・人事総務経験、マネジメント経験（マネジメント経験5年以上）
■語学力：高校卒業英語レベルを確実に習得していれば可。
■PC能力：基本操作(ワード・エクセル・法人ネットバンキング)
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雇用形態
契約社員
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試用期間
有
(３ヶ月※短縮の可能性あり) 試用期間中の勤務条件変更有り/試用期間中の契約形態は契約社員とする。 -
給与
年収 600万円 ~ 650万円
賃金形態：月給制
月額：41.7万円～45.3万円
賞与：年2回（8月、12月）、年間２ヶ月分
昇給：等級評価にて年1回（2月）の見直し
諸手当：残業手当
通勤交通費：実費支給(上限3万円/月) 自動車(駐車場無し）、バイク、 自転車、公共交通機関
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：263,000 ～ 287,000 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、77,000 ～ 83,000 円 を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 -
勤務時間
勤務時間：9時00分～17時30分
実働時間：7.5時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月30時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
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休日
年間休日：96日
休日：月8日
有給休暇：法定通り(年5日の法令による有給消化あり)
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待遇・福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金制度、新年会、社員旅行、定期健康診断
副業制度：無し
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備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
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当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
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受付・更新日：2025/07/31
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