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【渋谷区恵比寿】経営企画部長/IPO展望/飲食中心のライセンスビジネスで成長中!

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【渋谷区恵比寿】経営企画部長/IPO展望/飲食中心のライセンスビジネスで成長中!

企業プロフィール

  • 企業No

    44229

  • 社名

    株式会社トランジットホールディングス

  • 事業内容

    クリエイティブプロダクション事業(クリエイティブディレクション・アートディレクション・PR&プロモーション)
    飲食及びホテル等オペレーション事業
    イベント事業(イベント・ケータリング・キャスティング)
    人材紹介業
    WEBプロモーション事業
    NFT事業

  • 設立

    2024年6月6日   (創業 : 2001年8月)

  • 業種分類

    サービス・レジャー

  • 資本金

    30百万円

  • 売上高

    101億48百万円   (連結2024年5月期)

  • 従業員数

    3,931名       (連結2024年7月)

ポジション情報

  • ポジションNo

    37037

  • 職種区分

    管理職,経営企画/事業企画,IPO

  • 募集背景

    人員補充による体制強化

  • 業務内容

    当社グループは、「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」をコンセプトに、食、ファッション、アート、建築、デザイン、音楽、イベントをコンテンツに「遊び場」を創造するクリエイティブ集団です。直営店事業、ジョイントベンチャー事業、運営受託事業を主な事業セグメントとしており、現在、トランジットホールディングスにおいて、中期的なIPO(株式上場)を目指した準備フェーズに本格着手しています。
    本ポジション(経営企画部長)は、経営戦略本部長(執行役員)直下で、経理・法務・人事・総務など社内各部門とも連携しながら、上場実務を含めた全社戦略の推進を担って頂くポジションです。

    【雇入れ直後】経営企画 【変更の範囲】当社業務全般

    【具体的業務内容】
    ■全社戦略の立案・推進
     中長期経営計画の策定
     事業ポートフォリオ戦略の設計
     部門横断プロジェクトのマネジメント
    ■施策・財務・KPIの管理
     年間予算編成と予実管理
     全社施策の進捗モニタリングと改善提案
     経営KPIの設定・分析・報告体制構築
    ■M&A・新規事業の推進
     M&A案件のソーシング、デューデリジェンス、PMIの統括
     新ブランド・新業態の立ち上げ戦略
     海外展開や新市場開拓の検討
    ■IPO準備(予備審査対応含む)
     上場スケジュールの策定・進捗管理
     証券会社、監査法人、法務・会計顧問との調整
     コーポレートガバナンス・内部統制の整備

    【ポジションの魅力】
    ■雰囲気の良い職場環境で、スキル・ご経験を存分に発揮して頂けます
    ■全社を巻き込む高い影響力・裁量を持ち、ゼロベースでのIPO体制構築フェーズにも携わるチャレンジングなポジションです
    ■上場前~上場後まで一貫して関与し、企業変革に携われる実務経験が得られます

    【組織構成】
    ■経営戦略本部-経営企画部 部長-2名

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    勤務地:本社/東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1階
    最寄り駅:JR山手線、東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 徒歩6分
    転勤:当面無し
    就業場所:【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】当社グループ全拠点
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(室内全面禁煙)

  • 求められる経験

    【必須要件】
    ■Big4またはMBB等戦略/経営コンサルの出身者、または事業会社での経営企画・戦略部門マネジメント経験者
    ■財務諸表やKPIを活用した経営分析スキル
    ■部門横断プロジェクトのリード経験

    【歓迎要件】
    ■M&AやPMIを、自らハンズオンでリードされた経験
    ■飲食・サービス業界での事業/プロジェクト推進経験
    ■海外事業の立ち上げ経験
    ■公認会計士、MBA、中小企業診断士等の資格

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    3ヶ月(雇用条件の変更は無し)

  • 給与

    年収 1,100万円 ~ 1,100万円
    賃金形態:月給制
    月額:91.6万円~91.6万円
    ※給与は経験・能力を考慮の上決定します
    賞与:決算賞与(年1回/業績に応じて支給)
    昇給:年2回(4月、10月)
    諸手当:-
    通勤交通費:上限10万円/月
    固定残業制:無

  • 勤務時間

    勤務時間:10時00分~19時00分
    ※フレックス勤務可能(コアタイム:10:00~18:00)
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有(月20~30時間程度) ※管理監督者につき、残業手当の支給はありません
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:111日
    休日:公休9日/月(週休2日、土日祝日での取得実績が多いです)、時期取得休日(12月~9月まで)が3日、他に慶弔休暇等
    有給休暇:10~20日(入社6ヶ月経過時10日付与)

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生:社員割引、サークル活動など

    【リモート/在宅/テレワーク】
    有:応相談(週1~2日程度)

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
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受付・更新日:2025/08/22

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