【埼玉県】知的財産課長（知財マネージャー）

【埼玉県】知的財産課長（知財マネージャー）を募集。自社製品に関する国内外の特許・意匠・商標の出願・権利化・維持管理をお願いします。年収750～850万

企業プロフィール

• 企業No

  46828

• 社名

  岩崎電気株式会社

• 事業内容

  □スポーツ、道路、工場照明など大型施設に強い、LED・光源機器メーカー
  □施設・屋外向け照明を主軸とし、道路照明分野では国内トップクラスのシェアを誇る
  □各種光源、照明器具、光環境機器(紫外線・赤外線・電子線応用)などの製造及び販売
  【具体的業務内容】
  ■光源
  　LEDランプ、セラミックメタルハライドランプ、ハロゲン電球、紫外線殺菌ランプなど
  ■照明器具
  　道路用照明、屋外施設用照明、屋内施設用照明など
  ■光環境機器
  　紫外線殺菌、赤外線加熱、電子線照射、促進耐候性試験など

• 設立

  1944年(昭和19年)8月

• 業種分類

  メーカー

• 資本金

  69億円

• 売上高

  連結600億円

• 従業員数

  連結:1,578名

ポジション情報

• ポジションNo

  37142

• 職種区分

  法務/特許,その他事務/管理系

• 募集背景

  知的戦略強化のための増員
  

• 業務内容

  ■職務目的
  　自社技術・ブランドを保護し、国内外での競争力強化を図るため、知的財産戦略の
  　企画立案および権利化・管理業務をリードする。
  
  ■主な職務内容
  １．自社製品（主に光源および照明制御機器照明機器）に関する国内外の特許・意匠
  　　商標の出願・権利化・維持管理
  ２．技術部門・開発部門との連携による知財ポートフォリオの構築および強化
  ３．海外市場（特にアジア、欧米）における知財リスク評価と対応
  　（侵害調査・警告対応等）
  ４．他社権利との抵触リスク調査（FTO)および対応策の立案
  ５．知財係争対応（弁理士・弁護士との連携）
  ６．知財に関する社内教育の企画・実施
  ７．経営層・技術幹部への知財戦略提言
  ８．海外関連会社・代理人との連携による国際出願の推進
  
  □【雇入れ直後】知的財産課長（知財マネージャー）
  　【変更の範囲】会社の定める業務
  
  【ポジションの魅力】
  ■組織と戦略をリードできる知財マネージャー職
  　経営層・技術部門と密に連携し、自社の知財戦略を企画・推進できるポジションです。
  　国内外の権利化や係争対応、社内教育まで幅広い業務を統括し、チームやパートナーを
  　マネジメントしながら、会社の競争力を高める役割を担えます。
  ■グローバルに活躍できるフィールド
  　アジア・欧米を中心とした国際出願や海外代理人との連携、海外市場での
  　知財リスク対応など、国内外で幅広い経験を積むことができます。
  ■自社技術・ブランドを守る中核的ポジション
  　光源・照明制御機器など、自社のコア技術を保護・強化することで競争力を高める
  　重要なポジション。知財ポートフォリオ構築から係争対応、教育まで幅広く裁量を
  　発揮できます。
  
  
  【組織構成】知財法務部／知的財産課
  ■レポート先：知財法務部長または担当役員
  ■部下2～5名

• 勤務地

  埼玉県

• 勤務地(詳細)

  勤務地：埼玉製作所/埼玉県行田市壱里山町1-1
  最寄り駅：JR行田駅から徒歩2分
  転勤：当面無し
  就業場所：【雇入れ直後】埼玉製作所
  　　　　　【変更の範囲】会社の定める事業所
  自動車通勤：マイカー通勤可
  屋内の受動喫煙対策：有（敷地内すべて禁煙）
  

• 求められる経験

  ■必須要件
  ・製造業における知的財産業務の実務経験（５年以上）
  ・特許出願・中間対応・調査などの一連の業務経験
  ・特許事務所または企業におけるマネジメント経験（課長代理以上）
  ・部門横断的な調整力・コミュニケーション能力
  ・海外出願に関する基本的な知識・経験（PCT、パリルートなど）
  
  ■歓迎要件
  ・電気・電子、機械、照明、通信関連分野の技術的バックグラウンド
  ・商標・意匠の出願実務経験
  ・英語での読み書き・会話スキル（目安：TOEIC600点以上）
  ・弁理士資格保有者または知的検定１級相当の知識
  
  【求める人財像】
  ・現場と経営をつなぐ中間管理職としての調整力・柔軟性を持つ方
  ・技術への理解と知財の戦略的活用に情熱を持つ方
  ・グローバルな知財リスクにも積極的に対応できる方
  ・継続的な学習能力と適応力を有する方

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  有
  ３ヵ月

• 給与

  年収 750万円 ~ 850万円
  賃金形態：月給制
  月額：46万円～53万円
  賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4.4ヶ月
  昇給：年1回（4月）
  通勤交通費：全額支給
  固定残業制：無
  

• 勤務時間

  勤務時間：8:35～17:05
  実働時間：7時間45分
  休憩時間：45分（間昼休憩は12:15～13:00）
  残業の有無：有（月/20時間～30時間程度）
  　　　　　※管理監督者の為、時間外手当はありません。
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無
  
  

• 休日

  年間休日 125日（2024年：126日、2025年：131日）
  休日：完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW連続休暇
  　　　慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、疾病休暇
  有給休暇：10日（入社4ヶ月目には最低10日以上※入社月により異なります）
  

• 待遇・福利厚生

  社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  福利厚生：
  《制　度》団体傷害保険、確定給付企業年金、財形貯蓄、住宅財形融資
  　　　　　社内融資、社員持株会、定期健康診断(年1回)　など
  《保養所》契約保養所多数あり（国内、国外）
  
  【リモート／在宅／テレワーク】：無

• 備考：人材紹介会社情報

  会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
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受付・更新日：2025/08/29

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