設計（管理職クラス）

【山梨県甲府市】総合建設業「設計（管理職クラス）」の募集です《年収上限1200万》

企業プロフィール

• 社名

  株式会社早野組

• 事業内容

  1.土木及び建築の設計、監理並びに施工請負
  2.建設資材の販売
  3.産業廃棄物の処理並びにアスファルト合成骨材
  その他土木建築用資材等の廃棄物の再生製品の販売
  4.不動産の売買及び仲介並びに賃貸
  5.損害保険代理業
  6.生命保険の募集に関する業務
  7.太陽光等を利用した発電業務及び電力の販売並びに管理業務請負
  8.環境事業に関する調査、環境関連機器及び関連商品の企画、開発、製造、販売及び設置工事及び保守管理
  9.農作物の生産、加工、販売
  10.レジャー施設、文化施設、研修施設の開発・運営・賃貸
  11.前各号に附帯関連する一切の事業

• 設立

  1954年6月

• 業種分類

  不動産・建設・設備

• 資本金

  180百万円

• 売上高

  38,297百万円(早野グループ全体)

• 従業員数

  1,453名(早野グループ全体　2025年8月25日現在)

ポジション情報

• ポジションNo

  37234

• 職種区分

  設計/開発(建築/土木/不動産)

• 募集背景

  増員

• 業務内容

  設計の経験が活かせる職場です。
  
  【雇入れ直後】設計　【変更の範囲】当社業務全般
  
  【具体的業務内容】
  ■建築物（公共施設・民間建築・工場など）の電気・設備設計・監理業務
  ■企画段階からの設備計画立案、基本設計・実施設計の統括
  ■建築・構造・意匠各担当者との調整および設計全体の整合確認
  ■施工部門・協力会社との技術打合せ・設計意図の共有
  ■見積・コスト管理、VE提案、施工性・省エネ・維持管理性を考慮した設計提案
  ■各種法令・官庁協議対応（消防・電力会社・水道局など）
  ■設備設計チームのマネジメント（部下育成・業務分担・品質管理）
  ■設計部門全体の技術力向上や標準化への取り組み推進
  
  【ポジションの魅力】
  ■企画段階から竣工まで一貫して携われるため、設計者としての裁量が大きい
  ■自らの設計が実際に形となる達成感・責任感を味わえる
  ■建築・設備の両面から建物全体をマネジメントできる技術的なやりがい
  ■技術戦略や設計方針に意見を反映できる
  ■若手技術者の育成やチームづくりに携われるポジション
  ■地域に根ざした総合建設業として、公共・民間問わず多様な案件に関われる
  ■設備設計部門の体制づくりや技術継承をリードできる立場
  ■働きやすい環境整備や業務効率化など、組織運営面にも関与できる
  
  【組織構成】
  ■「常務執行役員本部長1名」-「部長2名」-「次長4名」-「課員10名」
  　（管理職クラスとして配属予定）

• 勤務地

  山梨県

• 勤務地(詳細)

  勤務地：本社／山梨県甲府市東光寺1-4-10
  最寄り駅：JR身延線／金手駅　5分
  転勤：無
  就業場所：【雇入れ直後】本社　　【変更の範囲】会社の定める事業所
  自動車通勤：可
  屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）

• 求められる経験

  【必須要件】
  ■1級建築士
  
  【歓迎要件】
  ■1級電気施工管理技士（電気）　1級管工事施工管理技士（設備）　建築設備士（設備）

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  有
  3ヶ月

• 給与

  年収 500万円 ~ 1,200万円
  賃金形態：月給制
  月額：32万円～83万円
  賞与：年1回（5月）
  昇給：年1回（6月）
  諸手当：家族手当、職務手当、資格手当、役職手当、休日勤務手当、深夜勤務手当 他
  通勤交通費：全額支給（公共交通機関　非課税上限額150,000円）
  固定残業制：無

• 勤務時間

  勤務時間：8時00分～17時00分
  実働時間：8時間
  休憩時間：60分
  残業の有無：有（月45時間程度）
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日

  年間休日：125日
  休日：土、日、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇　等
  有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）

• 待遇・福利厚生

  社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  福利厚生：・資格取得支援制度・各種研修会等参加費補助・時短勤務制度・企業主体型保育施設あり・健康診断・従業員表彰制度・永年勤続表彰・社員無料駐車場完備・提案制度・常備薬・カウンセリング窓口・特定得意先商品割引購入・PHPの購読・グループ親睦スポーツ大会・コインズ研修・社員旅行（2年に1度）・グループキャンペーン・技術系女性社員懇親会（和心会）・納涼会／忘年会・定年（60歳）での夫婦旅行・クリスマスケーキ配布（その他盛り沢山の配布）・親睦会・慶弔見舞金・資格取得祝金（資格による）・結婚祝金・出産祝金・入学祝金・初節句祝金・車両借り上げ費用支給・ガソリン代支給・作業着／制服貸与・パソコン／スマホ貸与・自動車／生命保険団体加入・禁煙外来補助・インフルエンザ予防接種補助・トクホ飲料購入補助・スポーツジム(利用無料)／整体(利用無料)／リゾートホテル法人会員・新入社員研修・グループ研修・安全運転講習・部内研修（部門による）・配属先上司による意見交換会・部門内若手社員懇親会（部門による）・同期会（4回／年：入社3年目まで補助）・やまなし人材定着奨学金返還支援制度
  
  【リモート／在宅／テレワーク】無し

• 備考：人材紹介会社情報

  会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
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受付・更新日：2025/10/17

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