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人事部マネージャー(人事部労務問題・公益通報対策室)

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【大阪府東大阪市】更なる成長を目指す大手スーパーグループが「人事部労務問題・公益通報対策室」マネージャー職募集!(処遇良好)

企業プロフィール

  • 社名

    *******

  • 事業内容

    【事業内容】
    ■純粋持株会社
    ・子会社及びグループ会社の株式保有、経営管理
    ・不動産の賃貸、売買並びに管理
    【企業の特徴】
    ■当社は、スーパーマーケットを主軸に店舗展開をしている運営会社を持ち、グループ会社16社を有する持株会社となります。
    ■「食を生産、加工からより早くお客様のお手元へ」「食を越えた健康を軸に体に良いもの、役立つ商品をお手元へ」をコンセプトにグループ企業の価値向上に向け、地域社会と共にグループ一丸でたゆまぬ前進を続けてまいります。
    ■中核会社は、関西圏で160を超える店舗を運営するスーパーマーケットとして地域と共に成長してまいりました。安全な食の安定供給に加え、少子高齢化に対し、薬店・薬局事業、宅配事業、複合施設によるモール及び不動産賃貸事業に取り組んでおります。
    ■「日本一 買い物に行きたい店舗を目指して 日本一 働きたい会社を目指して」をビジョンを持ち、これからも発展をし続けてまいります。
    【グループ事業詳細】
    スーパーマーケット事業:171店舗
    宅配事業:33店舗
    不動産賃貸事業:118軒384件
    複合施設・モール事業:11件
    薬店薬局事業:17件

  • 設立

    1953年

  • 業種分類

    その他

  • 資本金

    241百万円

  • 売上高

    年商3,899百万円(2025年2月期)

  • 従業員数

    30名

ポジション情報

  • ポジションNo

    37362

  • 職種区分

    総務/人事/労務/教育

  • 募集背景

    グループの様々な案件に対応していくため、労務問題・公益通報対策室の組織強化に向けた採用活動となります。
    ・現在、マネジャー1名

  • 業務内容

    HD会社(持株会社)にて人事部門労務問題・公益通報対策室でのお仕事を担って頂きます。

    【雇入れ直後】人事部労務問題・公益通報対策室 【変更の範囲】会社の指示する業務

    【具体的業務内容】
    ・グループ全体の一次窓口となる部署になります。
    ・各種労務相談対応→全社員数21400人でパートナーの就業比率が高い職場です。軽微な相談事からハラスメント、契約など幅広い相談が日々ございます。
     人事部や関係部署、顧問弁護士と連携をとり解決に繋げる仕事です。
    ・公益通報対応→通報内容に基づき適切な調査、対応を行って頂きます。
    ・懲戒対応→就業規則への抵触従業員への懲戒対応を行なって頂きます。
    ・教育→顧問弁護士と連携し管理職監督職向けの啓蒙教育活動

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務地(詳細)

    ■勤務地  :大阪府東大阪市
    ■最寄り駅 :大阪メトロ千日前線 南巽駅 徒歩15分
    ■転  勤 :有
    ■自動車通勤:可(規定あり)
    ■屋内の受動喫煙対策:就業施設内就業時間原則禁煙
    ◆【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の指示する場所

    ※所属はHD会社(持株会社)付になりますが、
    勤務場所は傘下頂点企業本社が中心、HD会社(持株会社)にも出勤する場合がございます。

  • 求められる経験

    【必須要件(MUST)】
    ・企業における労務相談及び公益通報対応の実務経験3年以上の方
    ・顧問弁護士との連携業務経験のある方

    【歓迎要件(WANT)】
    ・社会保険労務士資格を有している方
    ・企業における人事部での管理職経験のある方

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    6ヶ月

  • 給与

    年収 737万円 ~ 1,007万円
    ※年収はモデルであり、ご経験やスキルに応じて決定致します。
    賃金形態:月給制
    月額:44万円~60万円(基本給)
    賞与:年2回(6月・12月)※資格、役職、評価、業績により決定
    昇給:年1回(4月)
    諸手当:子ども手当(お子さまがいらっしゃる方には、下記金額を毎月支給します。(1人目:月2万円、2人目以降:月1万円ずつ(例)お子さまが3人の場合:月4万円支給。※子ども手当の支給は、18歳到達後の最初の3月までとなります。※ご自身で扶養されているお子さまのみ対象となります。)
    通勤交通費:全額支給(※社内規定により支給)
    固定残業制:無

  • 勤務時間

    勤務時間:9時00分~18時00分(シフト制モデルケース)
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有(月20~30時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:114日
    休日:シフト制(月8~12日)
    夏季(4連休以上の有休取得を推奨)
    年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(※男性社員の取得実績もあり)、セーフティー休暇、生理休暇
    有給休暇: 初年度 10 日 ( 6か月目~ )

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    ■福利厚生:車通勤可(規定あり)、退職金(確定拠出年金制度)、育児・介護休業制度(短時間勤務制度)、保育所あり(渋川町)、財形貯蓄、慶弔見金制度、慶弔休暇制度、自社健康保険組合

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
    経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。

受付・更新日:2025/10/06

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