茨城工場『工場長』を募集。上場企業グループ会社が、工場長としてマネジメントをお任せする人材を募集。年収MAX850万。70歳まで働ける職場環境です。
企業プロフィール
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社名
ハピネスデンキ株式会社
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事業内容
□東証スタンダード上場のサノヤスホールディングス(株)グループ会社
□創業100年を超える官公庁、インテリジェントビルや工場等の電気設備・空調設備に
おける配電盤類の製造メーカー
【事業内容】
■電気機械器具製造業・電気工事業
■動力制御盤・配分電盤等の製造 -
設立
1949年4月
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業種分類
メーカー
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資本金
100百万円
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売上高
HDS連結25,006百万円(2025年3月期)
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従業員数
209名
ポジション情報
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ポジションNo
37442
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職種区分
生産技術/プロセス開発(電気/電子/半導体),生産管理/品質管理(電気/電子/半導体),その他技術系(電気/電子/半導体),管理職,経営企画/事業企画,経営者・COO・経営幹部
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募集背景
後任候補として募集。
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業務内容
□茨城工場の工場長(最高責任者)として従事して頂きます。
□工場の施設管理、業務管理や生産管理などの工場の運営業務全般をお任せします。
□6つのグループ/各課長との連携及び指導育成
□【雇入れ直後】副工場長。引継ぎ期間を経て、工場長へ就任頂きます
【変更の範囲】当社業務全般
□【具体的業務内容】
■工場のマネジメント・各グループ/課の取り纏め。
■生産計画の立案・実施(収支管理)
■品質・工程管理
■業務効率化、生産性向上(経営層への意見提言)
■人材育成(特にグループ/各課長のマネジメント力強化と、次期工場長の育成)
■労働安全衛生、品質管理の徹底と対策、5S活動の浸透
■労務管理・人事管理
□求める人物像
■従業員と積極的にコミュニケーションを取り、円滑な関係を築ける方
■経営層への提言ができる(論理的、経営者視点の思考ができる)方
■常に向上心をもって課題解決に取り組める方
■モノづくり経験を持っている方
□所属部署:茨城工場
『工場長※(本件)』-『※6つのグループ/課長』-『従業員』
(グループ)①総務課 ②生産管理課 ③加工課 ④製造課 ⑤検査課、⑥資材課 -
勤務地
茨城県
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勤務地(詳細)
□勤務地:茨城工場/茨城県古河市谷貝1296
□最寄り駅:JR「古河駅」より車で30 分
首都圏中央連絡自動車道(圏央道)「境古河IC」より15 分
□転勤:無
□就業場所:【雇入れ直後】茨城工場 【変更の範囲】国内拠点及び国内グループ会社
□自動車通勤:マイカ-通勤可(※駐車場完備)
□屋内の受動喫煙対策:有(敷地内全面禁煙・敷地内の屋外に喫煙者用スペース有り) -
求められる経験
【必須要件】
■工場のマネジメント経験者
■メーカー業界でモノ作りに携わった方
【歓迎要件】
■電気、高圧・低圧回路設計の知見のある方 -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
3か月(試用期間中の雇用条件の変更無) -
給与
年収 750万円 ~ 850万円
□賃金形態:月給制
□月額:46.8万円~53.1万円(参考:ご職歴等を勘案し相談の上で決定)
□賞与:年2回(6月、12月)(参考:昨年実績4.0ヶ月)
□昇給:年1回(4月)
□通勤交通費:全額支給(月額上限15万円)
□固定残業制:無 -
勤務時間
□勤務時間:8:30~17:20
□実働時間:7時間30分
□休憩時間:80分(午前、午後各10分、昼休憩60分)
□残業の有無:有(平均20時間/月)
□裁量労働制:無
□高度プロフェッショナル制度:無 -
休日
年間休日:123日
休日:週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇他
有給休暇:10~20日
・入社時10日付与、6ヶ月経過時更に10日付与。
・以降、毎年付与日数増加。上限20日/年間 -
待遇・福利厚生
□社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
□福利厚生:
・企業年金、退職金制度(勤続10年以上)、確定拠出年金制度、
・労災付加給付制度、財形貯蓄制度、慶弔制度、被服貸与制度
・貸付金制度、永年勤続表彰制度(勤続10年以上)
・定期健康診断、成人病検診(35歳以上)
・インフルエンザ予防接種全額負担、GLTD保険、健康保険組合直営保養所
健康保険組合契約保養所
・従業員持ち株会、従業員住宅補助制度(35歳まで) -
備考:人材紹介会社情報
会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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受付・更新日:2025/10/23
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