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建築物の確認検査業務、適合証明業務の会社です。情報システム担当者を探しています
企業プロフィール
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社名
日本建築検査協会株式会社
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事業内容
(所属は持株会社のJCIAグループ株式会社)
確認検査業務、適合証明業務(フラット35)、住宅瑕疵担保責任保険業務、省エネ適合性判定業務、BELS建築物省エネルギー性能表示制度評価業務、構造計算適合性判定業務、性能評価業務、耐震判定業務、耐震診断業務、構造レビュー業務、住宅性能評価業務、長期優良住宅技術的審査業務、住宅性能証明業務、低炭素建築物新築等計画に係る技術的審査業務、長期優良住宅化リフォーム事業、東京ゼロエミ住宅、BELS評価業務(住宅)、防災・省エネまちづくり推進事業、性能向上計画認定に係る技術的審査業務 (建築物省エネ法第30条)、認定表示に係る技術的審査業務 (建築物省エネ法第36条)、デューデリジェンス業務、遵法性調査業務、ガイドライン調査業務、施工品質監査業務、インスペクション(既存住宅状況調査)業務、CASBEE評価認証業務、浸水リスク評価業務、地震リスク評価業務、不動産鑑定業務、耐震基準適合証明書業務、建築基準法12条定期調査業務、固定資産税減額検討業務、赤外線状況調査業務、経済的耐用年数算定業務、構造計算書復元業務 -
設立
2005年6月
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業種分類
コンサルティング
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資本金
70百万円
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売上高
1,500百万円(2025/4)
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従業員数
130名
ポジション情報
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ポジションNo
37543
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職種区分
社内情報システム/EDP/MIS,サポート/運用/保守/教育
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募集背景
業容拡大に伴う要員補充
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業務内容
【具体的業務内容】
1．ITインフラ運用・管理
■社内ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・運用・監視
■PC、モバイル端末、プリンタ等ハードウェアの調達・セットアップ・保守
2．業務システム管理
■基幹システム、SaaS、業務アプリケーションの導入・運用・アカウント管理
■ユーザー部門の要件を取りまとめ、ベンダーとの調整・導入プロジェクトの推進
3．ITサポート・ヘルプデスク
■社員からの問い合わせ・トラブル対応（PC不具合、ソフト設定、アクセス権限等）
■IT利用ガイドやFAQの整備、ITリテラシー教育の実施
4．情報セキュリティ管理
■情報セキュリティポリシーの策定・周知・運用
■セキュリティ製品（ウイルス対策、ファイアウォール、EDR等）の運用管理
■不正アクセス・情報漏えい防止の監視とインシデント対応
5．IT資産・コスト管理
■ハードウェア・ソフトウェアライセンス・クラウド契約の管理
■IT予算の策定・コスト最適化の提案
6．IT戦略・改善
■DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進
■最新ITトレンドの調査・導入提案
■業務効率化、自動化ツール（RPA、AI等）の企画導入
【雇入れ直後】情報システム担当者（社内SE・DX推進）【変更の範囲】会社の指定する業務
【ポジションの魅力】
【ヘルプデスク・運用経験歓迎※定年70歳／30～70代まで幅広世代活躍】
社内IT環境の安定運用と最適化を担い、ITインフラ、業務システム、セキュリティの維持・改善を通じて、事業活動の円滑な推進を支援いただける方を募集いたします。
裁量も大きく、社内インフラ整備を通じて幅広い業務の知見を積むことができる環境です。
【組織構成】
■IT推進グループ
IT担当執行役員１名（60代）、社内SE担当者１名（30代） -
勤務地
東京都
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勤務地(詳細)
勤務地：本社/中央区日本橋3-13-11
最寄り駅：銀座線・都営浅草線／日本橋駅 徒歩5分
転勤：有（隔地転勤は本人希望による）
就業場所：【雇入れ直後】東京本社 【変更の範囲】会社の指定する拠点
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：無（喫煙室有）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外の喫煙エリアあり（本社） -
求められる経験
【応募資格】
以下いずれか必須
■基本情報技術者（資格手当30,000円/月）
■応用情報技術者（資格手当50,000円/月）
【必須要件】
■ITインフラ（Windows/Mac/Linux、ネットワーク）の基礎知識
■PC・サーバー運用、ヘルプデスク経験
■セキュリティ意識と基本的な知識
【歓迎要件】
■クラウドサービス（Microsoft 365, Google Workspace, AWS, Azure 等）の運用経験
■ITILや情報セキュリティマネジメント試験レベルの知識
■ベンダー折衝・システム導入プロジェト経験
【求める人物像】
■社員の困りごとに寄り添えるホスピタリティ
■自ら学び、最新技術をキャッチアップできる好奇心
■部門横断で調整できるコミュニケーション力
■問題を切り分け、論理的に解決に導ける思考力 -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
3ヵ月（試用期間中は役職無し） -
給与
年収 450万円 ~ 700万円
賃金形態：月給制
月額：280,000円～480,000円
賞与：年2回（会社業績・成績評価による）
昇給：年1回（1年に1回昇給有無の考課あり）
諸手当：通勤手当、時間外手当、役職手当（5千から120千円）、資格手当、資格取得補助金制度有り
通勤交通費：全額実費支給
固定残業制：無 -
勤務時間
勤務時間：9：00〜17：30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無 -
休日
年間休日：120日程度（年により若干変化あり）
休日：完全週休2日制 、祝・祭日、有給休暇（最大20日）、夏季休暇（5日）・年末年始休暇（5日）、ほか各種休暇制度有り -
待遇・福利厚生
社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金完備
福利厚生：
社員持株会、資格補助金制度、保養施設あり、確定拠出年金制度、団体医療保険、団体傷害保険、団体死亡保険、本支店合同年度キックオフ会（帝国ホテル）
【リモート/在宅/テレワーク】
有（傷病時、介護時等、日数制限あり） -
備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日：2025/12/03
B0600AE
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