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法務部門長候補

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年収

【虎ノ門】(年収上限1485万円)東証スタンダード上場で広告プロモーション企画・制作会社が法務部門長を募集しています。

企業プロフィール

  • 社名

    株式会社テー・オー・ダブリュー

  • 事業内容

    ■マーケティングや広告領域のプロモーションにおける企画・制作を行う制作プロダクション。大型イベントやリアル・デジタルの手法に捉われない統合プロモーションを得意とする。リアルイベント/デジタル・動画・PRを統合したキャンペーン/SNS運用/デジタルAD/TVCM/OOH/SP/データ分析など、幅広い領域でプランニング、プロデュースを行う。

    ■パーパス「新しい時代の体験を創る」と、ビジョン「体験価値をコアに、成果をデザインする」を理念体系とし、「魅力的なコンテンツを創る力」と「プラットフォームを活性化する力」を発揮することで、新規顧客の獲得、既存顧客の育成・活性化に貢献し、クライアントの成果の最大化を追求します。強みは、リアル・デジタル双方のプランニング&プロデュース力、幅広い領域の専門力、成果の目線に立った企画制作力、長年の実績による経験・ネットワーク・総合力です。新たにTVCM制作会社をグループに迎え、ますます領域を拡大。

  • 設立

    1976年7月設立

  • 業種分類

    マスコミ・広告・デザイン

  • 資本金

    9億4,899万円(2025年6月末現在)

  • 売上高

    177億円(2025年6月期)

  • 従業員数

    219名(2025年6月末現在)

ポジション情報

  • ポジションNo

    37619

  • 職種区分

    管理職,法務/特許,内部監査

  • 募集背景

    TOWグループでは、取引形態の多様化、契約スキームが複雑化。また、内部統制・ガバナンス体制の整備に伴い、会社法・労働法・知的財産・取適法(下請法)などの幅広い法務課題への対応が不可欠となっています。しかし現状は実務担当者レベルにとどまっているため、事業部門・経営陣と対話しながら法務リスクを予防・是正できる「社内法務のプロフェッショナル」として、法務機能を戦略的に強化していただく人材を募集しています。

  • 業務内容

    東証スタンダード市場に上場する当社法務部門のリーダーとして、以下業務・部門の運営を担っていただきます。また、当社および子会社3社(T2C、MOTTO、Qetic)の運営にも積極的に参画いただきます。

    【変更範囲】(雇入れ直後)法務務業務全般  (変更の範囲)当社指定の業務

    【具体的業務内容】
    ・契約書のレビュー・ドラフト(広告・イベント・業務委託・ライセンス・NDA 等)
    ・下請法・景表法・個人情報保護法等の法令対応および社内ガイドライン整備
    ・社内規程・社内ルールの法的観点からの整備支援(内部統制・リスク管理・取引慣行含む)
    ・取締役会・株主総会・ガバナンス関連書類のリーガルチェック
    ・紛争・トラブル・クレーム発生時の初期対応および外部弁護士との折衝
    ・M&A・業務提携・新規事業立上げ時の法務支援(デューデリ・契約構築等)
    ・公益通報制度、内部通報制度の運営・改善支援(取適法通報含む)
    ・社内法務教育、コンプライアンス研修の企画・実施
    ・法務部門(2名程度)のマネジメント・育成

    【組織構成】
    管理本部総務チーム11名(法務グループは2~3名を想定)/20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    勤務地:本社/東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F
    最寄り駅:東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩1分
    転勤:有
    就業場所:【雇入れ直後】東京本社(テレワーク場所含む)【変更の範囲】会社の定める就業場所
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙、喫煙所あり)

  • 求められる経験

    【必須要件】
    ・企業法務経験5年以上(上場企業またはそれに準ずる規模)
    ・契約法務全般(契約審査・交渉・契約管理)の実務経験
    ・会社法・下請法・個人情報保護法・景表法・著作権法等に関する基礎知識
    ・経営層・事業部門とのコミュニケーション能力(課題を翻訳し説明できる力)

    【歓迎要件】
    ・企業内弁護士(弁護士資格を有し、インハウスでの実務経験を持つ方)
    ・広告・イベント・プロモーション・デジタルコンテンツ等の近似業界経験
    ・M&A、組織再編、知財・データ関連領域の法務経験
    ・内部統制・ガバナンス体制の設計・運用経験
    ・外部専門家(法律事務所・監査法人等)との協働経験
    ・英語による契約対応経験(読み書き中心)

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    3か月(労働条件変更なし)

  • 給与

    年収 810万円 ~ 1,485万円
    賃金形態:年俸制
    月額:60万円~110万円*年俸額を12分割
    *業績により賞与支給可能性あり
    昇給:年1回(7月)
    諸手当:役職手当、資格手当、深夜勤務手当、特別手当、保育料支援手当 他
    通勤交通費:全額支給(100千円迄/月)
    固定残業制:無 *管理監督者として登用前提のため時間外手当は対象外
    *年俸額には深夜勤務手当月額50時間分(43,400円~79,700円)が含まれます
    *年俸額には役職手当0円~90,000円が含まれます

  • 勤務時間

    勤務時間:9:30~18:30
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:120日
    休日:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7月~9月のうち3日)、慶弔休暇、記念日休暇、育児介護休暇 他
    有給休暇:入社時に付与(時季により4~10日)/毎年7月1日 11日~最高20日付

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株会、住宅利子補給制度、出産祝い金、ベビーシッター制度、他

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
    【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
    経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。

受付・更新日:2025/12/02

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