CFO（管理部門責任者）

【弁天町】製造業に特化した人材派遣会社／事業拡大中につき管理部門責任者急募！

企業プロフィール

• 社名

  *******

• 事業内容

  ■事業概要
  製造業に特化した 人材派遣(製造派遣/事務/エンジニア)、製造請負(アウトソーシング)、有料職業紹介、 グローバル人材派遣
  ■特徴
  1962年の創業以来、製造業に特化した人材サービスを展開。大手メーカーを中心に、全国700社以上の製造現場に人材とノウハウを提供。業界に先駆けた「優良派遣事業者」や「製造請負優良適正事業者」の認定を取得し、法令順守と高品質なサービスで厚い信頼を築いています。

• 設立

  1995年3月

• 業種分類

  その他

• 資本金

  5000万円(連結1億5800万円)

• 売上高

  600億円

• 従業員数

  10,550名

ポジション情報

• ポジションNo

  37699

• 職種区分

  CFO

• 募集背景

  ホールディングス化を見据え管理部門強化のため

• 業務内容

  当社は、60年以上にわたり製造業に特化した人材サービスを展開し、トヨタや村田製作所など国内有数のメーカーとの取引を通じて成長を続けております。全国34拠点を構え、国内外のネットワークを駆使して事業領域を拡大中、そんな当社の管理部門CFOを募集いたします。
  
  【雇入れ直後】管理本部　【変更の範囲】経営企画分野含む経営管理部門全般
  
  ≪内容≫
  ◎管理部門担当取締役（人事・総務・経理・情報システム・法務・内部監査・経営企画）
  ①経営者をサポート
  従業員の意見を調整しつつ、経営方針に基づきグループ会社全体をマネジメント
  ②経営資源を適切に配置
  グループ経営戦略・事業戦略を策定し、実現に向けて必要なヒト・モノ・カネを調整しながら、最適な活用や配置を決定
  【具体的業務内容】
  ・総務・経理・人事労務・法務など、管理部門全般の統括・改善
  ・組織体制の構築、 メンバーのマネジメント
  ・本社および子会社との連携、経営課題の抽出・改善提案　等
  ■経営戦略
  ・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A／資本提携戦略の策定
  ・予算策定・予実管理、KPI設計と改善施策の実装
  ・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備
  ■経理・財務
  ・月次・年次決算の統括
  ・経理財務チームのマネジメント、育成
  ・必要に応じて業務フロー改善などの推進役
  ■人事
  ・人材戦略の立案・実行
  ・人事制度・組織開発のリード

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地(詳細)

  勤務地：大阪本社／大阪市港区磯路
  最寄り駅：大阪メトロ中央線「弁天町駅」徒歩4分、ＪＲ「弁天町駅」徒歩7分
  転勤：原則無し
  就業場所：【雇入れ直後】大阪本社　　【変更の範囲】会社の定める場所
  自動車通勤：不可
  屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

• 求められる経験

  【必須要件】
  ■本社管理部門担当の取締役または執行役員の経験有り。
  ■ホールディング会社における上記経験があればなお可。
  

• 雇用形態

  役員

• 試用期間

  無
  ※基本無しとなりますが個別対応となります。

• 給与

  年収 1,500万円 ~ 2,000万円
  （経験、スキルにより）
  賃金形態：年俸制
  月額：125万円～165万円
  賞与：有（業績、評価に拠る）
  昇給：有（業績、評価に拠る）
  諸手当：通勤手当
  通勤交通費：全額支給（50,000円/月迄）
  固定残業制：無　別途残業代支給あり

• 勤務時間

  勤務時間：8時30分～17時30分　※30分刻みで時差出勤あり
  実働時間：8時間
  休憩時間：60分
  残業の有無：有（月15時間程度）
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日

  年間休日：122日
  休日：週休2日制(土日祝)※年3回社内イベントのため土曜出勤あり(4月、5月、10月)、夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児休暇(男女取得実績あり)
  有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）

• 待遇・福利厚生

  社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  福利厚生：
  ・時差出勤(7:30、8:00、9:00、9:30からお選びいただけます)
  ・寮社宅：家賃50％補助　最大35,000円/月　※規定あり
  ・退職金制度：勤続3年以上対象
  ・定期健康診断
  ・社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート、懇親会補助、部活動資金補助など）
  ・会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
  ・確定給付企業年金
  ・各種表彰制度（永年勤続表彰など）
  ・各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  ・資格取得奨励制度（受験料補助や一時金支給）※資格による
  ・各種研修支援制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数）

• 備考：人材紹介会社情報

  会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
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  当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
  管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日：2025/12/16

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