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【広島市】経理部（役職者候補）／経営安定／福利厚生充実！
企業プロフィール
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社名
株式会社みどりホールディングス
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事業内容
【業種】
・不動産管理業・介護事業・給食事業・建設事業等
【事業内容】https://www.midori-gr.com/
・弊社は中核会社である株式会社第一ビルサービスが1963年に設立し、ビルメンテナンス事業を皮切りに、建設業・不動産仲介業・マンション管理業など総合不動産管理会社として発展してまいりました。2000年代に入りましては介護・給食・保育事業や公営住宅を中心とした指定管理業、プロパティマネジメント事業など事業の多角化をしていきました。その中で株式会社みどりホールディングスを設立しホールディングス体制を引き、みどりグループとして事業拡大してまいりました。
・事業拡大の一環としてM&Aに取り組み、2023年3月末現在では18社がグループ企業となり、グループの年商は約180億円となっております。
【企業の特徴】
・広島市内で、60年にわたり不動産管理業を中心として事業を展開してまいりました。「豊かな心とチャレンジ精神をもって、笑顔あふれる「ひと」と「まち」づくりに貢献します。」をグループ理念とし、地域の人たちから愛される企業づくりを目指しております。
・商材の多くが委託事業が多く、ストック産業であるために、短期的な利益目標よりも中長期的な関係構築を意図しながら収益を確保しております。 -
設立
2005年12月
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業種分類
不動産・建設・設備
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資本金
92百万円
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売上高
1,301百万円(2022年6月期、単体)
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従業員数
30名
ポジション情報
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ポジションNo
37742
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職種区分
経理/財務
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募集背景
業況拡大
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業務内容
グループ会社22社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。
【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては主に下記の業務のマネジメント及び実務対応を予定しております。
▼各種総務業務
・月次、年次決算業務の取りまとめおよび精査
・会計処理のチェックおよび適正性の確保
・子会社管理
・会計士・税理士対応（監査対応、会計・税務相談等）
・資金繰り管理・キャッシュフロー分析
・経理業務の効率化・仕組み化の推進（システム導入含む）
・メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、育成・指導）
・各種社内プロジェクトへの経理面からの参画・支援
・経営層・他部門へのレポーティングや提案
・内部統制の整備・運用
・業務フローの見直し・文書化（マニュアル整備）
・経理関連規程の整備・運用管理
《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は70％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
・残業はほぼ発生しません。
・構成：部長1名、課長2名、主任2名、メンバー5名 -
勤務地
広島県
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勤務地(詳細)
勤務地：本社（広島市中区）
最寄り駅：広島電鉄線／市役所前駅より徒歩６分、広島電鉄/鷹野橋駅より徒歩5分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社（広島市中区） 【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無 -
求められる経験
【必須要件】
高校卒以上 / 経験者のみ募集
・経理の業務経験5年以上
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・MBAまたは同等の経営学の高度な学位
・コンサルティング会社での勤務経験
・国際的なビジネス環境での業務経験
・ビジネスレベル以上の英語力 -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
3ヶ月 -
給与
年収 357万円 ~ 820万円
賃金形態：月給制
月額：255,000円～584,000円
基本給：係長～課長 230,000～280,000円
次長 458,500円～584,000円
賞与：年2回（計2ヵ月分）
昇給：年１回（⒑月）
諸手当：管理職手当 係長：25,000円 課長：80,000円
通勤交通費：10万円／月上限
固定残業制：無
※次長は年俸制のため賞与対象外
※課長、次長は管理監督者扱いのため残業手当支給無し -
勤務時間
勤務時間：8時30分～17時30分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（ほぼなし）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
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休日
年間休日：112日
休日：土曜（月1～2日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
年末年始休暇
※2026年4月から年間休日120日に引き上げ予定 -
待遇・福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
退職金無
福利厚生：
■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
■誕生日プレゼント
■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
■スポーツクラブの法人割引適用
■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引
■グループ会社が運営する商業施設の社員割引 -
備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
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受付・更新日：2025/12/17
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