SMBCグループ

サイバーセキュリティ対策支援領域における新規事業企画

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メガバンク系のサイバーセキュリティ対策支援を実施する会社が新規事業企画担当者を募集

企業プロフィール

  • 社名

    SMBCサイバーフロント株式会社

  • 事業内容

    2025年2月に新設したスタートアップ企業で、中堅・中小企業のお客さまを対象にセキュリティ対策を支援していますが、大企業に対する支援にも挑戦していきます。創業初年度にも関わらず毎月120社以上との顧客面談を実現しており、業界大注目の会社です。
    ・サイバーセキュリティ対策コンサルティング等

  • 設立

    2025年2月17日

  • 業種分類

    コンサルティング

  • 資本金

    5億円(資本準備金含)

  • 売上高

  • 従業員数

    20名

ポジション情報

  • ポジションNo

    37793

  • 職種区分

    経営企画/事業企画

  • 募集背景

    業容拡大に伴う増員

  • 業務内容

    事業企画部に所属いただき、SMBCグループの強みを生かしたサイバーセキュリティ
    新規事業企画/実行、社会的価値の創造に資するサイバーセキュリティ新規事業企画/
    実行、マーケティング戦略立案/広報活動、等を実施いただきます。

    【ポジションの魅力】
    ・数年以内に売上1,000億円超という目標を実現する上で柱となる事業を組成する
     役割を担うことができます。
    ・SMBCグループの資源をフル活用し、一般のベンチャー企業とは異なるダイナミック
     な新規事業企画が経験できます。
    ・最前線のサイバーセキュリティ対策を誇る金融機関をはじめとする各界の有識者と
     ともに従事することができ、サイバーセキュリティに関する専門的知見を取得する
     とともに、生かすことができます。
    ・セキュリティ業界における新市場開拓、新規ソリューション企画等、幅広な業務に
     挑戦ができる稀有なポジションです。

    【働き方】
    ・原則、神田でのオフィスにて勤務頂きますが、自由にリモート勤務を選択でき、
     働き方を柔軟に設計できます。

    【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    勤務地:本社/千代田区神田錦町二丁目2番地1
    最寄り駅:地下鉄線/小川町駅徒歩4分、淡路町駅徒歩7分、神保町駅徒歩8分
    転勤:無
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)

    【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】当面なし

  • 求められる経験

    【必須要件】
    ・新規事業企画の経験、またはそれに準ずる業務経験

    【歓迎要件】
    ・サイバーセキュリティに関する新規事業企画の経験
    ・サイバーセキュリティに関する資格の保有(CISSP、情報処理安全確保支援士等)
    ・他社との協業に関して立案/交渉/実行の経験
    ・ビジネスモデルの構築や収益計画の策定経験
    ・マーケットリサーチ・顧客分析の経験

    【求める人物像】
    ・1社1社の支援を通じて、日本全体のセキュリティ強化へ貢献したい人
    ・急速な会社の成長を楽しみ、新しい事にどんどん挑戦したい人
    ・年功序列ではなく自分の力で成し得た成果に沿って評価を受けたい人

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間

  • 給与

    年収 500万円 ~ 1,300万円
    賃金形態:月給制(能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定)
    月額:300,000円~800,000円
    賞与:有
    昇給:有
    諸手当:有
    通勤交通費:有
    固定残業制:無

  • 勤務時間

    勤務時間:8時40分~17時10分
    実働時間:7時間30分
    休憩時間:60分
    残業の有無:有
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    休日:土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    リモート:有(働き方はご相談に応じます)

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
    【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
    経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。

受付・更新日:2026/01/06

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