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【東京都渋谷】IPO準備会社である葬祭業の管理体制構築全般の推進役の募集【年収】800～1800万円
企業プロフィール
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社名
株式会社金宝堂ホールディングス
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事業内容
当社は全国に葬祭式場を展開しており、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開。数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げております。特に葬祭式場の伸び率は大きく伸長、葬祭式場について毎年20会館以上の出店計画を進めています。グループ全体で3年以内に葬祭式場500会館まで増やしていく計画です。当社の売上構成としては葬祭式場の売上が8割程度を占めており、ここ数年間で売上高が10倍以上となっています。今後の展開としては、新規出店やM&A等を推進し、葬祭式場の会館数増加を目指しております。
まずは全国で葬祭式場500会館の展開を目標としており、また、資金調達や信頼獲得を目的に新規上場も見据えております。
①仏壇・仏具 販売・製造・卸
②総合葬祭業
③石材・霊園・墓石 販売 -
設立
1981年1月
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業種分類
その他
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資本金
10百万円
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売上高
連結450億円
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従業員数
1200名
ポジション情報
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ポジションNo
37815
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職種区分
経営企画/事業企画,CFO
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募集背景
新規部署立ち上げ / 更なる組織強化 / IPOに向けて
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業務内容
今後の上場に向けた管理全般のマネジメントや構築、株主対応、IPO準備の推進等、多岐にわたる業務に従事いただきます。
【雇入れ直後】IPO推進室 【変更の範囲】当社業務全般
【具体的業務内容】
■管理体制の構築や整備
■IPOに向けた規定やフローの整備
■管理部門での業務取りまとめ(内製化やフロー設計・見直し)
■証券会社・監査法人対応
■経営層への報告や連携
■その他IPO進捗に伴う業務
【ポジションの魅力】
■当社の平均年齢は38歳。葬祭業界の中でも珍しく、若手メンバーが中心となって活躍している組織です。
年齢や社歴に関係なく、意見を発信しやすい風土が根付いており、「良いことは即実行」というベンチャー気質が全体に浸透しています。実際、社内では意思決定のスピードが非常に早く、提案から稟議決裁、実行までが驚くほどスムーズ。
「現場からのアイデアが即採用される」「変化に柔軟」「ムダな確認・報告が少ない」など、これまでの“重くて遅い”業界イメージとは一線を画しています。
【PRポイント】
・全国に葬祭式場や他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開。
・数年間で売上が10倍以上と急成長企業！
・特に葬祭式場の伸び率はすさまじく、毎年20会館以上の出店計画中！ 3年以内に葬祭式場500会館拡大予定。
・M&Aも積極推進中！
【組織構成】（新設）
■現在1名 -
勤務地
東京都
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勤務地(詳細)
勤務地：本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階
最寄り駅：JR山手線渋谷駅 徒歩6分／京王井の頭線渋谷駅 徒歩4分／京王井の頭線神泉駅 徒歩6分
転勤：当面無し
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・屋内禁煙可能場所有） -
求められる経験
下記いずれかのご経験
■上場準備企業でのIPO推進のご経験
■監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者 -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
３ヶ月（期中の条件変更なし）※業務遂行能力を総合的に判断し期間を最長6ヶ月まで延長する場合あり -
給与
年収 800万円 ~ 1,800万円
※経験・能力により年収1800万円以上も可能。
賃金形態：年俸制
月額：分割12回受け取り
賞与：無
昇給：年1回（4月）
諸手当：無
通勤交通費：交通費支給（社内規定有）
固定残業制：無 -
勤務時間
勤務時間：9時30分～19時00分
実働時間：8時間
休憩時間：90分
残業の有無：有（月20～30時間程度）※管理監督者の為残業手当の支給無し
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無 -
休日
年間休日：120日
休日：完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） -
待遇・福利厚生
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：健康診断、社員割引制度、退職金制度
補足情報：
■社員割引(道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引)
■産休育休制度 ※実績多数あり！
■カフェ制度(ドトールコーヒー自販機無料)
■社内コンビニ (Office Premium Frozen）
【リモート／在宅／テレワーク】
無 -
備考：人材紹介会社情報
会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日：2026/01/29
B1000AA
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