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与信管理担当者

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年収

老舗の管材、建材、住宅設備商社で(非上場)、与信管理を担当して頂きます。

企業プロフィール

  • 社名

    渡辺パイプ株式会社

  • 事業内容

    【ライフライン事業部】
    管工機材の販売
    配管材、バルブ類、ポンプ、衛生器具、給排水金具ほか
    電設資材の販売
    電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか

    【住建事業部】
    住宅設備機器の販売
    住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか

    【グリーン事業部】
    温室の設計・施工、販売
    各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか

  • 設立

    1957年04月

  • 業種分類

    商社

  • 資本金

    10,099百万円

  • 売上高

    404,519百万円(2025年3月期 単体)
    445,608百万円(2025年3月期 グループ合計)

  • 従業員数

    4,764名(2025年4月現在 単体) 6,178名(2025年4月現在 グループ合計)

ポジション情報

  • ポジションNo

    37905

  • 職種区分

    経理/財務

  • 募集背景

    欠員補充

  • 業務内容

    生活インフラを支える専門商社で、取引先の信用判断を担うポジションです。金融機関で培った財務分析力を活かし、安定した環境で長期キャリアを築くことができます。

    【雇入れ直後】与信管理 【変更の範囲】会社の定める業務
     
    【具体的業務内容】
    ■取引先の審査、信用判断業務(財務分析など)
    ■契約書点検、債権回収業務
    ■与信取引に関する取引相談業務
    ■係争業務、司法書士との折衝など

    ■やりがい・キャリアステップ:
    信用判断の専門性を活かしながら、事業の安全性を守る重要な役割を担えます。単なる審査にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに関わることで、提案力を発揮できる点も魅力です。
    会社の制度に従い各昇格試験に臨んでステップアップしていき、最終的には管理職を目指すことが可能です。

    【配属先】
    ■財務経理ユニット

  • 勤務地

    東京都,大阪府

  • 勤務地(詳細)

    勤務地:①本社/東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F
        ②関西支社/大阪府大阪市浪速区稲荷1-4-7
        東京か大阪いずれかに配属となります。ご本人様の居住地や希望も考慮し、決定します。
    最寄り駅:①各線/大手町駅 徒歩1分
         ②JR線/難波駅
    転勤:当面無し
    就業場所:【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
    屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:敷地内喫煙可能場所あり

  • 求められる経験

    【必須要件】
    ■財務分析・取引先審査の経験をお持ちの方
    ■決算書、謄本(商業・不動産)への理解をお持ちの方
    ※金融機関出身者歓迎

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    3ヶ月(試用期間中、待遇に変動なし)

  • 給与

    年収 400万円 ~ 550万円
    ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
    賃金形態:月給制
    月額:250,000円~350,000円
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(7月)
    諸手当:家族手当(扶養配偶者および子供:各10,000円)、地域手当
    通勤交通費:支給(最大100,000円まで)
    固定残業制:無

  • 勤務時間

    勤務時間:8:30~17:30
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分(12:00~13:00)
    残業の有無:有(月20~30時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:124日
    休日:原則、土日祝休み ※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有(振替休日あり)
       夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など
       育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
    有給休暇:15日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生:
    ■退職金制度(入社3年後より対象)
    ■確定拠出企業年金
    ■セディアカレッジ(通信教育支援制度)
    ■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度)
    ■厚生施設(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平)
    ■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度)

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
    【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
    経営層等から直接伺った非公開求人も多数あり、エントリー後にあなたに合った求人情報をご案内します。

受付・更新日:2026/01/26

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