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総務担当(東京本部)

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国内シェア No.1のクラウド型セキュリティサービスを開発する IT 企業が総務担当者を募集します!

企業プロフィール

  • 社名

    クオリティソフト株式会社

  • 事業内容

    クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務
    ドローンソリューション関連事業

  • 設立

    1984年2月24日

  • 業種分類

    IT・通信・インターネット

  • 資本金

    1億1203万5000円

  • 売上高

    2,900百万円

  • 従業員数

    183名

ポジション情報

  • ポジションNo

    37928

  • 職種区分

    総務/人事/労務/教育

  • 募集背景

    組織体制強化による増員

  • 業務内容

    国内シェア No.1のクラウド型セキュリティサービスを開発する
    IT企業の当社にて総務担当として以下の業務をお任せします。

    【雇入れ直後】総務
    【変更の範囲】会社内のすべての業務、および会社が指示する業務

    【具体的業務内容】
    ■総務関連規程の整備
    ■社内文書、契約書管理
    ■印章管理、各種保険管理、固定資産税管理
    ■施設、什器備品、車両管理、安全・衛生管理
    ■行政への届出
    ■株主総会、取締役会運営(事務局)
    ■社内外慶弔対応、電車、航空機等チケット手配
    ■その他、総務庶務業務全般

    【組織構成】
    ■経営管理グループ 法務総務チーム10名

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    勤務地:東京本部/東京都千代田区麹町3-3-4KDX麹町ビル6F
    最寄り駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 徒歩1分
    転勤:無
    就業場所:【雇入れ直後】東京本部
         【変更の範囲】会社が定めるすべての事業所、
                その他、自宅または会社が指示する場所
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
    屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋内禁煙、屋外にて

  • 求められる経験

    【必須要件】
    ■総務の実務経験3年以上

    【歓迎要件】
    ■ファシリティ業務経験
    ■企業法務経験のある方
    ■広報業務経験のある方

  • 雇用形態

    正社員

  • 試用期間


    3ヶ月(待遇、条件の変更なし)

  • 給与

    年収 400万円 ~ 530万円
    賃金形態:月給制
    月額:248,300円~339,200円
    ※20h/月残業想定の年収イメージ:450万円~600万円
    ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
    賞与:年2回(6月、12月)
    昇給:年1回(6月)
    通勤交通費:会社規定により支給(片道1.5km以上)
          ※非課税限度額の範囲内で支給
    固定残業制:無

  • 勤務時間

    勤務時間:9時00分~18時00分
         コアタイムあり、10:00~15:00(月曜日のみ 9:00~14:00)
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有(月20時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日

    年間休日:125日以上
    休日:完全週休2日制(土日祝)、産前産後休暇、育児・介護休業
    有給休暇:10~20日((初年度は入社月により 1~10日間を付与)

  • 待遇・福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
    福利厚生:企業年金基金、時短勤務制度、交通費支給(6ヶ月分定期代支給/年2回)
         半期毎の個人評価面談あり、リロクラブ(社外サービス)、各種クラブ活動
         イベント活動補助、自己啓発支援(資格取得報奨金制度/自己啓発助成金)
         在宅勤務制度(月曜日は原則出社、上限週2回まで)
         フレックスタイム制度(コアタイム有)、U・Iターン支援あり
         (引っ越し代補助)、お誕生日プレゼント

    【リモート/在宅/テレワーク】
    有:月曜日を除き、週2回を上限

  • 備考:人材紹介会社情報

    会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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    当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
    管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日:2026/02/02

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