人事労務課課長候補

【広尾】（年収上限910万）人気ブランド多数展開する大手アパレル企業で人事労務課長候補の募集です。

企業プロフィール

• 企業No

  45935

• 社名

  MARK STYLER株式会社

• 事業内容

  □オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
  □自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売

• 設立

  2005年11月 設立

• 業種分類

  流通・小売

• 資本金

  1億円

• 売上高

  32,300百万円(2024年2月末現在)

• 従業員数

  938名(正社員697名)〔2024年2月末現在〕

ポジション情報

• ポジションNo

  36516

• 職種区分

  管理職,総務/人事/労務/教育

• 募集背景

  組織強化に伴う増員募集

• 業務内容

  当社は全国に150店以上の店舗、また自社ECサイトを通じレディースアパレルの人気ブランドを多数展開する企業です。その中で人事労務課は質の高い人事サービス・エンゲージメント向上を期待されています。今までのご経験を活かし、日々の業務の効率化や刷新、質の高いサービス提供を目指し、一緒にチャレンジしていただけるような柔軟性/行動力のある方を募集しています。
  
  【雇入れ直後】人事労務業務全般　【変更の範囲】会社指定の業務
  
  【具体的な業務内容】
  ・勤怠管理および給与計算（繁忙800名程度）
  ・入退社管理業務（書類手続・健診他）
  ・年末調整関連業事務（給与支払報告・法定調書含む）
  ・社会保険（加入喪失手続き、産育休/私傷病対応、労災申請、算定基礎、年度更新等）※実務は外部委託
  ・住民税に関する届出及び預り金対応
  ・各種証明書および助成金等の申請
  ・業務の効率化・生産性の向上（DX化やアウトソース活用を検討)
  ・各種法令対応（規程改定作業等）
  ・社内各部署からの問合せ対応・集計レポート作成
  ・上記に付随する業務全般
  
  【組織構成】人事労務課：正社員　男性1名、女性4名

• 勤務地

  東京都

• 勤務地(詳細)

  勤務地：本社／東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル
  最寄り駅：東京メトロ 日比谷線 広尾駅 徒歩7分
  転勤：無
  就業場所：【雇入れ直後】本社【変更の範囲】会社指定の就業地
  自動車通勤：不可
  屋内の受動喫煙対策：有　敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

• 求められる経験

  【必須要件】
  ・業種問わず人事労務の実務経験（3年以上）
  ・人事管理システムの設計・導入に携わった経験（給与・人事情報・タレントマネジメント等）
  ・Excelスキル（VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル）
  
  【歓迎要件】
  ・マネジメント経験
  ・小売り、流通業経験者
  ・衛生管理者資格取得者
  ・社外の福利厚生サービス導入経験

• 雇用形態

  正社員

• 試用期間

  有
  3ヶ月

• 給与

  年収 455万円 ~ 910万円
  賃金形態：月給日給制
  月額：35万円～70万円
  賞与：年2回
  昇給：年1回
  諸手当：時間外手当、役職手当、夜勤手当　他
  通勤交通費：全額支給（月上限3万円）
  固定残業制：有
  ・固定残業手当を除く月額基本給：284,000円～
  ・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として66,000円～支給
  ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

• 勤務時間

  標準勤務時間：9時30分～18時30分
  ＊時差勤務あり（最早始業時刻7:30、最遅始業時刻10:30）
  実働時間：8時間
  休憩時間：60分
  残業の有無：有（全社月平均12時間程度）
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日

  年間休日：125日
  休日：完全週休二日制（土曜日曜祝日）、夏季休暇3日、年末年始休暇3日、介護休暇、産前産後休暇
  有給休暇：10日～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）

• 待遇・福利厚生

  社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　
  福利厚生：社員割引制度、慶弔見舞金制 、育児休暇制度、介護休暇制度、服装自由　他
  【リモート／在宅勤務／時短勤務】在宅勤務月5日まで（社内規定あり）

• 備考：人材紹介会社情報

  会社名：株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア
  【三井住友銀行と取引のある優良企業求人が多数】
  当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
  管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日：2025/04/28

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