【東京都中央区】営業業務の経験をお持ちの方を募集!(業界不問)年収521~560万
企業プロフィール
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企業No
46828
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社名
岩崎電気株式会社
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事業内容
□スポーツ、道路、工場照明など大型施設に強い、LED・光源機器メーカー
□施設・屋外向け照明を主軸とし、道路照明分野では国内トップクラスのシェアを誇る
□各種光源、照明器具、光環境機器(紫外線・赤外線・電子線応用)などの製造及び販売
【具体的業務内容】
■光源
LEDランプ、セラミックメタルハライドランプ、ハロゲン電球、紫外線殺菌ランプなど
■照明器具
道路用照明、屋外施設用照明、屋内施設用照明など
■光環境機器
紫外線殺菌、赤外線加熱、電子線照射、促進耐候性試験など -
設立
1944年(昭和19年)8月
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業種分類
メーカー
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資本金
69億円
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売上高
連結600億円
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従業員数
連結:1,578名
ポジション情報
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ポジションNo
37298
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職種区分
その他事務/管理系
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募集背景
次世代を担うプロジェクトマネージャーを募集
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業務内容
■業務内容
全国の担当事業において、契約や計画書の作成、発注者との定例協議、調査・設計
施工の進行管理、協力会社との連携など、事業全体の運営管理を行います。
営業所と連携しながら出張ベースで現場対応も行い、発注者に評価いただける高品質な
サービス提供を目指します。
幅広い業務を通じて、確かなマネジメント力が身につくポジションです。
■【雇入れ直後】事業運営管理 【変更の範囲】会社の定める事業所
■ポジションの魅力
全国規模で進められる自治体発注事業において、契約や計画書の作成から調査・設計
施工の進行管理まで幅広く関わり、プロジェクト全体をリードできる点にあります。
発注者や協力会社、営業所との密な連携を通じて、折衝力や調整力を磨きながら、
社会に求められる高品質なサービス提供を実現していきます。
現場対応では出張ベースで各地域の課題に直接触れ、事業が形となる過程を
肌で感じられることも大きなやりがいです。
事業全体を運営管理する中で、計画立案力、リスクマネジメント力、
チームマネジメント力など、多様なスキルをバランスよく習得できるため、
次世代を担うプロジェクトマネージャーとして大きく成長できる環境です。
【組織構成】
■『部長』1名、『課長』2名、『部員』7名、 計10名 -
勤務地
東京都
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勤務地(詳細)
勤務地:東京都中央区東日本橋1-1-7 京王東日本橋ビル6F
最寄り駅
(1)JR総武線快速「馬喰町駅」徒歩8分
(2)都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩3分
(3)都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩2分
(4)東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩8分
転勤:当面はございませんが、将来は、全国の営業所への転勤の可能性があります。
就業場所:
【雇入れ直後】照明ソリューション事業部 スマートシティ事業推進部 企画課
【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(敷地内すべて禁煙) -
求められる経験
■必須要件
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業業務の経験をお持ちの方。ただし業界は問いません。
・PCの基本操作ができる方(Word, Excel , PowerPoint)
・全国出張可能な方 -
雇用形態
正社員
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試用期間
有
3ヵ月 -
給与
年収 521万円 ~ 560万円
賃金形態:月給制
月額:32.6万円~35万円
※※残業代は別途全額支給いたします。
※上記の他に、資格手当、営業手当、家族手当、住宅手当などあり
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績4.4ヶ月
昇給:年1回(4月)
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無 -
勤務時間
勤務時間:8:50 ~ 17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分(間昼休憩は12:15~13:00)
残業の有無:有(月/20時間~30時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無 -
休日
年間休日 125日(2024年:126日、2025年:131日)
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW連続休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、疾病休暇
有給休暇:10日(入社4ヶ月目には最低10日以上※入社月により異なります) -
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:
《制 度》団体傷害保険、確定給付企業年金、財形貯蓄、住宅財形融資
社内融資、社員持株会、定期健康診断(年1回) など
《保養所》契約保養所多数あり(国内、国外)
【リモート/在宅/テレワーク】:無 -
備考:人材紹介会社情報
会社名:株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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当社はSMBCグループの人材紹介会社です。
管理部門の職種の取り扱いが多く、30代・40代での経営幹部および幹部候補、マネジメント層の成約実績が豊富です。
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受付・更新日:2025/09/24
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